募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により増員募集
- 仕事内容
-
【自社物件(投資用ワンルームマンション)のボリューム設計から業務~マンション設計経験を活かして上流へのキャリアチェンジ/フレックス勤務/年間休日132 日 土日祝休み 残業10H以下】職務内容
同社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の企画段階におけるボリュームチェックから、着工後の現場進捗確認（CM業務）まで、発注者側の立場で一貫してお任せします。
■具体的には:
・土地仕入れ検討時のボリュームチェック（建築基準法に基づく斜線制限、日影規制、容積率などの検討）
・プロジェクト企画、プラン作成
・設計事務所やゼネコン等との打ち合わせ、プランニング調整
・着工後の現場の進捗・品質確認（※現場への常駐ではなく、定期的な巡回管理となります）
■採用背景
ボリュームチェックは外部にお任せしておりましたが、内製化することで仕入れスピードの向上（機会損失の防止）や業務効率化（生産性向上）を目指します。
■組織構成
配属予定のコンストラクションマネジメント事業部は現在3名在籍しております。
■職場環境
同社の社員さんの中には…こんな方もいらっしゃいます!!
小さなお子様がいる方でも家族との時間も大切にでき、
男女関係なく、活躍できるような職場環境を作っております★
・子育てママさんも在籍中!!
・女性も活躍中◉
■採用について
これまで同社で行ってきた採用の中では…
これまで培ってきた経験を活かして、上層部などでご活躍いただいたり、若い世代の方でも楽しく仕事ができるように「ネイルOK」「服装自由」などの福利厚生も整えております!!
・幹部候補採用もあり!
・20代の管理職登用実績あり!
・中途社員比率6割以上!
【さらに詳しく！ヴェリタス・インベストメントの働き方・社風】
1．本当に"体育会系"ではないの？
多くの方が不動産業界に対して「厳しい上下関係やノルマに追われる環境」を想像されるかもしれません。
しかし同社の実態は、体育会系出身者は全社員の10%程度です。
個人の裁量と自主性を大切にする文化
上司・部下の壁を感じさせないフラットな社風
といった独自のスタイルを実現しています。
「体育会系のノリが苦手…」「自分のペースで仕事を進めたい」そんな方も自然と力を発揮できる環境なので、ぜひ安心してご応募ください。
2．1日の標準労働6時間って本当？どうして実現できるの？
「不動産業界で実働6時間はありえない！」と驚かれることが多いのも事実です。
ですが、同社では代表をはじめとする経営陣が"長時間労働＝生産性が高い"とは考えていません。
業務の効率化・生産性重視の風土
少数精鋭のチーム体制＆情報共有を徹底
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
RC造マンションのボリュームチェック経験をお持ちの方
(※建築基準法に基づく斜線制限、日影規制、容積率などの検討ができる方)
- 歓迎
-
【歓迎】
東京23区内でのマンション建築における法規制や条例(ワンルーム条例など)に関する知識 実務経験
意匠設計(特にマンション 共同住宅)の実務経験
建築施工管理、またはコンストラクションマネジメント(CM)のご経験
一級建築士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
責任感を持ってプロジェクトを完遂できる方
建築関連業務におけるキャリア形成意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~17:00(所定労働時間6時間、休憩60分)
- 年収・給与
-
年収:450~800万円(例:26歳~39歳)
月給:21.0~29.0万円(例:26歳~39歳)
固定手当:3万円~7万円
固定残業手当:23時間含む6万~12万※超過した場合別途支給
■賞与:年2回(業績による)
■昇進:年4回の査定による
※資格手当あり(宅建、建築士など資格により3~5万円)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当(上限30,000円/月)、住宅手当、資格手当、資格取得支援制度、階層別研修、部署内研修、提携保育施設制度、社宅制度(自社管理物件に入居の場合、家賃を補助)、社員旅行、懇親会、企業型確定拠出年金制度
誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度
プレミアムラストデー(月末最終営業日は17:00までの勤務)
勤続10年お祝い金制度あり
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
-
【年間休日132日】
完全週休二日制(土曜 日曜)、祝日、GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(会社カレンダーに基づき各7~10日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産 育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(2~3回) 内定
