募集要項
- 募集背景
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・東証プライム市場上場企業であり、国内外で業界をリードする成長企業です。
・完全週休二日制（土日祝）で、メリハリをつけて働きやすい環境です。
・原則転勤なしのため、広島で腰を据えてキャリア形成を目指せます。
・昇給年1回、賞与年2回に加え、住宅手当、家族手当など待遇面が充実しています。
・退職金、従業員持株会、財形貯蓄、独身寮・社宅など福利厚生が幅広く整っています。
- 仕事内容
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給与計算などの労務から教育、採用に至るまで人事業務を幅広くお任せします。
【業務詳細】
まずはご経験やスキルに応じて業務を選定しますが、部門では「多能化」を推進しており、主担当は決めるものの、基本的には複数の業務に横断的にたずさわっていただきます。
■将来的にはできるだけ広い領域をカバーしていただけることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・労務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、入退社手続き）
【歓迎要件】
・人事・労務業務経験に加えて総務領域の経験もある方
・マネジメント経験
・数百名以上規模の人事労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製造業での人事・労務
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県広島市安芸区船越南1-6-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30?17:15
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～600万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
あり
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限100,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当
＜制度＞
退職金/持株制度/共済制度/従業員積立金制度/住宅財形貯蓄制度・融資制度/慶弔休暇/カフェテリアプラン/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/社宅/独身寮
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休二日制/創立記念日/年間有給休暇11日～22日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
＜年間休日＞
123日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
