募集要項
- 仕事内容
-
【具体的には】
■出店候補地のリサーチ・開拓
■物件情報の収集・調査
■オーナー・不動産管理会社との折衝
■出店計画・売上シミュレーション
■賃料交渉・条件調整
■新規ブランド展開に向けたマーケット調査
■社内関係部署との連携・プロジェクト推進
チーム組織構成
実は、今回募集する「物件開発営業」は、当社初のポジション。
今までは、店舗開発スタッフがその仕事を担ってきましたが
既存店だけでなく、今後新規ブランドを積極的に手掛けていくため
店舗開発の中でも物件戦略をまかせられる方を募集することになりました。
店舗開発は、現在は5名体制（ディレクター3名、アシスタントディレクター2名）が担当。
飲食・店舗運営・設計・開発など、バックグラウンドはさまざまですが
“お店をつくることが好き”という想いを持つ仲間がイキイキと活躍しています
- 応募資格
-
- 必須
-
店舗開発経験
Word, Excel, PowerPoint を使った実務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
-
月給30万2500円～60万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分月5万9300円～11万6400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■法定休出手当
■深夜勤務手当
■交通費支給（上限月10万円)
■出張手当
賞与
年1回※決算賞与（業績による／毎年支給実績あり）
昇給
年1回（4月）※給与改定
入社時の想定年収
年収400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■U・Iターン支援（引越手当）※社内規定有
■資格取得支援制度（奨励金を支給）
■社内カフェ
■研修制度
■スタッフ紹介奨励金制度
■パートナーシップ宣誓制度
■健康診断
■社員割引
■部活動
■各種社内イベント
■副業OK（社内規定あり）
…職場に活かせるスキルを身につけるためなら、外部で仕事をすることも可
■社内公募制度社内公募制度
■出産・育児支援制度あり
…従業員または従業員の配偶者が出産した場合は、1産児につき3万円の出産祝い金の支給
■服装自由
- 休日休暇
-
年間休日
111日
休日・休暇
■シフト制（月9日）※基本的には土日がお休みです
■慶弔休暇
（有給：事由により1～5日付与）
■有給休暇
（入社時から6カ月後に10日付与）※以降は法定通り
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■時期休日
（月3日 ※12月～翌年9月）
■特別休暇
■入社時特別休暇
（有給：3日 ※有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能）
■5日以上の連続休暇OK
