募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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SP.LINKS株式会社での募集です。SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。
インフラエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。
EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更することといたしました。
■業務内容
AWS を中心としたクラウド基盤の企画・構築・運用を統括し、
組織運営と技術推進をリードするマネジメントポジションです。
自社決済サービス「e・SCOTT」を支えるインフラの設計・運用まで幅広く担当し、
高可用性が求められる決済システムで高度な技術・マネジメント経験を積めます。
また、PCIDSS準拠などセキュア環境の構築にも関われるポジションです。
・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督（社員20名程度、委託会社40名程度のマネジメントが発生）
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり）
■直近のプロジェクト
・SplunkのAIを活用したプロジェクト
・ＤＲ環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中
※業界初となるチャレンジングな領域
…
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験５年以上
・5名程度のマネジメント経験
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方
■歓迎スキル
・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験、ベンダコントロールの経験
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験
・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験
・オンプレミス環境の構築・運用・管理
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:15 ～ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1800万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 98,685円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
■土日祝日完全週休2日制
■有給休暇17日～24日（初年度17日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■看護・介護休暇
■フレックスホリデー（土日あわせ最大9日間連続休暇取得可能）
フレックスホリデー制度は、土日の休みにつなげて有給を取得できる制度で、
年2回まで取得が可能です。
前後の土日と合わせれば、最大9日間もの連続休暇が可能です。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
