募集要項
- 募集背景
- 戦略的補充
- 仕事内容
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大手資産運用会社のプライベートアセット運用を統括する部署にて、企画担当の募集です。海外現地法人を含む全てのプライベートアセット運用を統括・管理・企画する組織です。◇当部はプライベートアセット運用を統括する部署で、海外現地法人を含む全てのプライベートアセット運用を統括・管理・企画する組織です。（以下ご参照）
- 部門にかかる企画・立案・推進
- 海外現法自社運用プロジェクト推進
- 部門にかかる事業計画の管理
- 部門にかかる新規業務検討
- 部門にかかるミドルバック業務
- 部門にかかるプロダクトスペシャリスト
【主な業務】
■プライベートマーケッツ業務にかかる企画・立案・推進
■海外拠点における自社運用推進に関する各種サポート
■部門横断的なタスク、プロジェクトの企画・推進
■事業計画、計数管理、進捗管理等の部門運営業務
■新規業務・新規施策に関する検討および推進
■社内外関係者との調整、会議体運営、資料作成
■海外関係者との連携を含む各種業務対応
■部門横断課題の整理・対応
■業務改善・効率化施策の企画、推進
■上記に付随する各種業務
※当社内およびグループ内でも期待の高いプロジェクトであり、ダイナミックな仕事ができます。
※職場はフランクでフレキシブルな勤務体系であり、働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関、資産運用会社等における企画・管理・事業推進・プロジェクト推進いずれかの業務経験
■金融業務、資産運用業務、または新規事業・新規施策に関する業務経験もしくは実務上の関与経験
■社内外の関係者を巻き込み、会議体運営・資料作成・進捗管理・課題整理等を通じて業務を推進した経験
■未経験領域を含む部門横断的な業務・プロジェクトにおいて、主体的に課題を整理し、改善・推進した経験
■英語力（コミュニケーションや英文資料読解に抵抗がないこと）
■PCスキル（PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成能力）
- 歓迎
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◇オルタナティブ運用全般に関する基礎知識
◇海外関係者との連携を伴う業務経験
◇計数管理、業務改善、会議体運営等の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワーク：年間150日まで可能
- 年収・給与
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◇年収目安：800万円～1800万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
