募集要項
- 募集背景
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当日は、事業部長をはじめ、実際にプロジェクトの最前線で活躍するコンサルタントが登壇。
DXコンサルティング事業部が目指していることや、具体的なプロジェクト事例、仕事の面白さ、キャリアの可能性など、現場で働くメンバーだからこそ語れるリアルな魅力をお伝えします。
「SHIFTのコンサルティングに少し興味がある」
「実際にどのような仕事をしているのか知りたい」
「どのようなメンバーが働いているのか見てみたい」
そんな方にも、気軽にご参加いただけるイベントです。転職を具体的に検討されている方はもちろん、まずは情報収集をしたいという方も大歓迎です！
オンラインでも参加可能ですので、西日本にお住まいの方にも、ぜひご参加いただきたいと考えています。
- 仕事内容
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【当日の内容】
・会社説明
・コンサルタントによるトークセッション
・交流会 ※オフラインの方のみ
※オフラインでご参加いただく方には、イベント終了後に軽食を囲みながら、登壇メンバーや現場社員と直接お話しいただける交流の時間をご用意しています。
【詳細】
■日時：8月26日(水)19:30～（現地受付開始 19:10～）
■場所：オンラインor株式会社SHIFT本社（東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー32階）
■持ち物：特になし ※費用はかかりません
■服装：自由
【定員】
現地参加者：限定15名
※オンラインに関しては定員人数を設けておりません
【事業部紹介】
○DXコンサルティング事業部
金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、顧客のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。
顧客のさまざまな課題を解決していただく仕事です。
○具体的な仕事内容
・顧客の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・顧客の組織上の課題解決
・DX施策起案や実行
○プロジェクト一例
・大手不動産：大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援
・大手エネルギー：オンライン／リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定
・大手流通：IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証
○強み
・マーケットからの期待値が高く、かつ、「品質」という圧倒的な強みを持っている
・顧客課題に対して社内のリソースを最大限活用することで真の一気通貫を実現している
→これにより情報を途切れさせることなくシームレスに推進ができ、無駄なく、品質高くビジネス成功へ導いている
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DXコンサルティング事業部
▼コンサルティング部
- 応募資格
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- 必須
- どなたでもご参加いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
アクセス：JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
本社：屋内に喫煙可能室設置
新宿第1オフィス：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。
- 年収・給与
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年収：600～1800 万円
年俸制
月給500000円
基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：あり 決算賞与
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／
株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／
自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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※説明会後選考の意思をいただいた方は選考に進んでいただけます。
面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
※支援実績が多数ある企業担当より面接対策も実施させていただきます。
