募集要項
- 募集背景
- 受注増加による増員募集となります。
- 仕事内容
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東急グループの設計事務所にて、電気設備設計職の募集です。渋谷駅再開発などの「まちづくり」に関わることが可能です!■業務概要
同社の電気系技術者として、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設等、様々な物件の電気設備設計を担当して頂きます。計画 設計に関わって頂いた案件については原則として監理まで担当をして頂きます。同社では特にビルディングタイプに応じた仕事の担当分けは行っておりませんので、幅広い分野の仕事に携わって頂く予定です。
■業務の特徴
「建築設計」「土木設計」「都市開発」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系であり、それらの総合力を活かした以下の「3つの分野」を中心に社会やお客様に貢献しています。
(1)駅前拠点開発
(2)住宅 宅地、商業施設開発
(3)リゾート開発
■働き方
協力事務所との連携によりプロジェクトを進めますので、詳細な設計図作成のために遅くまで残業する事は多くありません。
平均残業時間は月平均20時間程度。一定の品質や社内外とのコミュニケーションを求める事を前提としながらも、個々の仕事のやり方を尊重する較的自由な社風です。技術者としての裁量や主体性を重視されている人にとっては、やりがいのある環境です。
また、再雇用は65歳までですが、65歳を超えて働いている方も多くいらっしゃいますので、長く働ける環境です。
■同社について:
同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発 展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。同社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全 安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
■今後のビジョンと募集背景について:
今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う設備設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
設計事務所や建設コンサルタント、ゼネコン等における電気設備設計のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
一級建築士、建築設備士をお持ちの方
- フィットする人物像
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〇周囲と連携して業務に取り組むことができる方
〇クライアントの要望を汲み取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 9:30~18:00 標準労働時間7.5時間※コアタイムなしのフレックスタイム制度
- 年収・給与
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【年収】600万円~830万円(30歳~55歳例)
【月収】280,100円~590,000円(30歳~55歳例)
※上記はあくまで参考例です。同社規定により年齢、経験を考慮の上決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年3回
- 待遇・福利厚生
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通勤費全額支給、各種社会保険完備、独身寮(東急グループ各社で利用)東急共済組合加入(医療給付金、各種祝金、傷病手当補助、保養所補助金他)財産形成積立制度、各地保養施設有、子育て支援制度(育児休業:2歳まで、短時間勤務:小学校卒業まで)※厚生労働省より子育てサポート企業として「くるみんマーク」の認定を受けております。
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、会社創立記念日、東急グループの日有給休暇(年次、慶弔等)、無給休暇(出産、介護等)、コアタイムなしのフレックス勤務、半日休暇、時間休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 一次面接 適性検査 最終面接 内定
