募集要項
- 募集背景
- 業務量増大にともなう増員募集
- 仕事内容
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大阪本社にて国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる電気設備設計をご担当いただきます。大阪本社にて国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる電気設備設計をご担当いただきます。
【ポジションの魅力】
■発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
■計画 設計などの上流工程の業務に携わることができます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
■社長 役員とフラットに会話可能な環境且つ親会社の出向者も少ないです。
■基本的にエリア採用です。転勤は本人の希望に沿って検討します。
【業務内容】
処理場 ポンプ場 浄水場 配水池等、既存設備の老朽化に伴う更新設計
気候変動 社会情勢変化に伴う変更計画 設計等
※上流工程をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。
■就業環境
業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。
【同社の特徴】
関西大手電力グループの総合建設コンサルタントです。
「水」と「エネルギー」分野に強みを持ち、国内外の社会インフラ整備や防災、環境保全を支えています。
大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生が特徴で、高い技術力をじっくり磨ける環境が整っています。社会貢献度が極めて高く、国際的なプロジェクトに挑戦できるのも大きな魅力です。
建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量 裁量により行っています。
そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。
また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
◆電気設備設計の経験がある方
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方
担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方
前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)休憩時間:60分(12:00~13:00)※就業時間は金曜日のみ9時~17時(労働時間7時間)
- 年収・給与
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【年収】450万円~850万円(25歳~49歳:例)
【月収】29万円~50万円(25歳~49歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 資格 スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■契約保養所(リゾートホテル)
■社員寮、借上住居
■厚生施設利用補助
■クラブ活動
■財形貯蓄
■グループ会社団体保険
■住宅、厚生融資
■資格取得祝金
■慶弔見舞金
■前払退職金制度(年1回支給)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇(4日)
■年末年始
■有給休暇(初年度15日、最高20日)
■その他特別休暇(結婚 出産 忌服 転勤等)
- 選考プロセス
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■書類選考 面接2回 内定
※役員面接の際は、交通費支給があります。
