募集要項
- 募集背景
-
・想定年収735万円?824万円と高水準で、月額給与に加えて賞与年2回の支給実績があり、安定した待遇が魅力です。
・年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）で、年末年始や夏季休暇、リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。
・新規製造設備の建設計画が多数あり、化学プラントのプロセス設計や工事管理の中核人材として経験を活かせる環境です。
・社宅・独身寮、住宅融資制度、退職金、企業年金、確定拠出年金など、長く働くうえで安心できる福利厚生が整っています。
・将来の管理職候補として期待されるポジションであり、主任や管理職候補へのキャリア形成を目指せる職場です。
- 仕事内容
-
【部署全体のミッション】
・新規の化学プラントのプロセス設計
・既存の化学プラントのプロセス改善、改良
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
・既存設備の生産能力の増強検討
【本ポジションのミッション】
新規および維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行および既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務などの担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可などの法的要求事項への検討
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転など含めた製造部門への導入
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育および労務管理
【出張】
2～3回／月、数日／回程度 当社工場への出張が主となります。
【キャリアイメージ】
・1年後：生産技術部 技術統括グループでの主任としてプロセス設計、工事管理など業務の実務
・3年目以降：生産技術部 技術統括グループでの管理職候補としてプロセス設計、工事管理など業務の実務
【組織構成】
管理職6名（平均52才）、主任1名（平均55才）、一般社員12名（平均30才）、嘱託4名（平均66才） 計23名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要スキル・経験】
・化学プラントのプロセス設計
・プラント工事の経験
・化学プラントの技術改善
・保全業務の経験
【歓迎要件】
・AutoCADでの簡単な図面修正などができるスキル
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者（大気、水質）
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
・電気主任技術者
・冷凍機械責任者
・衛生管理者
・管工事施工管理技士
・建設施工管理技士
・土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 化学業の生産技術職（主任クラス）
- 勤務地
-
＜就業場所＞
愛媛県松山市北吉田町77
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00?16:40
- 年収・給与
-
＜想定年収＞
735万円～824万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当、時間外手当、休日出勤手当
＜制度＞
クラブ活動、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談（毎月開催）、社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体扱い保険（生保・損保）、弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金、積立休暇、特別休暇、羅災休暇、退職金、企業年金、年金財形貯蓄制度、団体生命保険（年金保険）、確定拠出年金 定年制（60歳） 再雇用制有り（65歳）
- 休日休暇
-
<休日・休暇＞
完全週休二日制（土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日（10月26日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 など）、有給休暇：入社日より付与（入社日により付与日数が異なります）入社翌4月1日に16日間付与
＜年間休日＞
123日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
