一般事務・営業事務
【電機専門商社の営業事務/岡山県浅口郡】年休122日/福利厚生充実/仕事環境・定着率良好
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掲載期間:26/08/06~26/08/19求人No:CPL-46709-26081
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【電機専門商社の営業事務/岡山県浅口郡】年休122日/福利厚生充実/仕事環境・定着率良好

双葉電機株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
お客様一人ひとりの課題に合わせたオーダーメイドの解決策を提供し、現場の効率化やコスト削減など具体的な成果を実感できます。成果が数字で見えるため、貢献度を感じやすく、専門性も身につきます。また、新しく広々としたワンフロアの職場で、部門間のコミュニケーションも良好です。美味しい社食や企業内保育園など、社員を大切にする充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境でやりがいを持って成長できる職場です。
仕事内容
営業・技術の担当者と連携し、以下の業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・西部オフィス事務所の庶務仕事(荷物の入荷、来客者対応、備品整理など)
・製品やメンテナンスの見積書作成・提出、価格確認
・製品の発注・入荷・配送手配
・納期調整、未確定・遅延品のフォロー対応
・受発注・売上・値引きなどの販売管理システムへの入力
・仕様書・完成図・保証書などの書類作成および送付
・修理依頼の受付、日程調整、完了報告書の管理
・電話・メール・FAX・来社対応(顧客・営業・メーカー)
・社内外との連携による業務調整および書類管理
・設備機器(空調・電化・産業機器など)のインサイドセールス業務

〈部署全体の仕事内容〉
製造業のお客様に対し、各種ユーティリティ設備(受変電、圧縮エアー、冷却水)や、ロボットを活用した省人化設備をはじめとするFAシステム、空調設備などの設備投資に関する提案・設計・施工管理(施工)・保守までを一貫して担当しています。
人手不足、省エネルギー、脱炭素、暑熱対策など、製造現場が抱えるさまざまな課題の解決に取り組み、安全で高品質な設備を提供することで、お客様の生産性向上と安定的な稼働を支えております。

〈教育体制について〉
入社後は、西部オフィスのインサイドセールス担当者によるOJTを中心に業務を習得していただきます。
先輩社員と一緒に実際の業務をおこないながら、商品知識や業務の流れを段階的に学べるため、安心して成長できる環境です。

※入社後、2日間~1週間は本社にて研修があります。
応募資格
必須
【必須要件】
・1年以上の事務職経験をお持ちの方
・社内外で円滑なコミュニケーション(電話・メール・対面)が可能な方

【歓迎要件】
・営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・正確さと丁寧さを心がけながら、事務業務に取り組める方
・製品や業務に対して前向きに学び、知識習得に意欲的な方
・周囲と協力しながら、チームの一員として円滑に業務を進められる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
電機専門商社での営業事務(設備機器の見積・納期調整)
勤務地
<就業場所>
岡山県浅口郡里庄町大字新庄256-1

<将来的な転勤の可能性について>
無し

<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
<想定年収>
406万円~500万円

<賞与>
年2回(昨年実績5ヶ月)

<給与改定>
年1回

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 

<諸手当>
通勤手当(上限15,000円)、家族手当、住宅手当(一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円)、資格手当、時間外手当、休日出勤手当

<制度>
新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)、退職金制度(退職金共済加入)、国家試験取得(専門カリキュラム)、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会(フットサル、ゴルフなど)、テレワーク可能(業務上出社が基本ですが、状況に応じて利用可能です)、定年制(60歳)、再雇用制有り(65歳)
休日休暇
<休日・休暇>
週休2日制 日曜・祝日・土曜 ※会社カレンダーによる、年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)※1時間からの時間有給も取得可、年末年始休暇、GW など

<年間休日>
122日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
双葉電機株式会社
事業内容・会社の特長
岡山県に立地する日立グループの専門商社として、 電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工業製品の反ビア及び保守サービスを行っています。またFAシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工及びメンテナンス、通信・管工事・電気工事等も手掛けています。商社・システムエンジニアリング会社として創意工夫をこらしお客様のニーズに応える最適なシステム・製品を提供する仕事を目指して日立グループをはじめとする有力メーカーと連携しその総力を結集しています。
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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