募集要項
- 募集背景
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・中国地区での地域型採用かつ転勤なしのため、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
・固定給制で、安定した収入を見込みやすい環境です。
・親戚や友人への勧誘は一切なく、飛び込みの営業もありません。
・有給休暇とは別に、入社月に応じて特別休暇が付与されます。また、毎月1日以上の有給休暇取得を推奨しており、休暇を取得しやすい環境です。さらに、健康経営優良法人（ホワイト500）に9年連続で認定されるなど、従業員の健康にも配慮した取り組みをおこなっています。
- 仕事内容
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【法人営業担当】
営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当していただきます。
※営業職員としての採用ではありません。
【法人営業担当者の一日（例）】
8:45 出社
9:00 支社朝礼・機関朝礼
9:30 法人会会員企業訪問（営業職員提案同行募集）
11:00 提携団体事務局訪問（新入会会員の情報連携）
12:00 昼食
13:00 新人職員研修（新商品研修の講師）
15:00 ハローワーク訪問（採用候補者情報収集）
16:00 新人職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導）
18:30 退社
【ビジネスモデル】
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップクラスの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給（歩合制ではありません）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・第一種普通自動車免許
【歓迎要件】
・正社員として1年以上の営業経験（個人・法人営業問わず）
・金融機関での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 保険業の総合職（初期配属営業担当）
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市北区蕃山町9-19
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
540万円～756万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給／社内規程による）、休日出勤手当、時間外手当（法定労働時間9:00～18:00を超えた時間）
＜制度＞
年次特別休暇（有休とは別）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇、社宅：有、退職一時金・退職年金制度：有、ファミリー転勤制度、短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）、産前産後休業・育児休業、副業制度の導入、直行直帰の実施、シェアオフィス利用可、研修制度、チャレンジキャリア制度（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）定年制有り（65歳まで）、再雇用制無し
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、有給休暇、特別休暇 ※入社月に応じて付与
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
