募集要項
- 募集背景
- オムロン電子部品事業の分社化に伴い、事業成長を実現するため原価企画活動の定着と強化を推進しています。前任者退職に伴い、新商品および既存商品の原価企画・改善活動をリードできる人材を募集します。
- 仕事内容
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「オムロン株式会社」に在籍し、「Aratas株式会社」または「Aratas Components株式会社」への出向となります。
企業HP：
https://components.omron.com/jp-ja/
https://components.omron.com/relay-device/
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新商品開発における目標原価の達成に向け、各部門を巻き込みながら原価企画活動を推進するポジションです。
■主な業務内容
・新商品の原価企画立案および実現に向けたプロジェクト推進
・技術、生産技術、調達など関係部門との折衝・調整
・原価企画の仕組み定着および改善活動の推進
・既存商品の原価低減活動の企画・推進
・コスト分析やシミュレーションによる削減余地の可視化
・原価企画に関する教育活動および社内浸透活動
・原価算出ロジックの構築・改善
■キャリアパス
原価構造の理解と改善スキルを活かし、生産部門のみならず事業部門や工場経営など幅広いキャリア形成が可能です。将来的には事業運営を担う中核人材としての活躍が期待されています。
■働きがい
原価企画の成果は事業利益や競争力向上に直結するため、自身の取り組みが数値として見えやすい環境です。新商品の原価づくりから既存商品の改善まで幅広く携わり、分社化後の成長組織を支える重要な役割を担うことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバル生産本部 生産戦略部 原価企画グループへ配属予定です。
人員構成：15名
平均年齢：44歳
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・管理会計および原価計算の知識
・製造プロセスや材料、工法に関する知識
・部門横断での調整力、コミュニケーション能力
・データ分析やシミュレーションによるコスト検証能力
上記に加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・技術部門での原価企画推進経験
・生産技術部門での製造原価企画経験
・調達部門での外注部品原価企画経験
・原価算出ロジック構築および改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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「オムロン株式会社」に在籍し、「Aratas株式会社」または「Aratas Components株式会社」への出向となります。
■Aratas株式会社 岡山事業所
岡山県岡山市中区海吉2075
JR「岡山駅」より車で約20分
■Aratas Components株式会社
熊本県山鹿市杉1110番地
JR九州新幹線「新玉名駅」より車で約26分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：900～1250 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
