募集要項
- 募集背景
- 強制認証や法規制対応が求められる製品の認証取得・維持管理体制の強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
-
'ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「オムロン株式会社」に在籍し、「Aratas株式会社」への出向となります。
企業HP:https://components.omron.com/jp-ja/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
電子部品の安全規格・認証対応担当として、国内外の法令や規格へ適合した製品提供を支援します。安全規格の認証取得から維持管理、監査対応まで幅広く担当します。
■主な業務内容
・担当製品に関する安全規格情報の収集
・国内外の規格・法令改定情報の調査および影響確認
・規格要求を満たした製品設計となっているかの確認
・不適合事項や懸念事項の是正推進
・認証機関への申請業務
・安全規格認証の取得および維持管理
・認証維持に伴う監査や定期試験への対応
・認証機関による工場監査、検査対応
・顧客および認証機関からの問い合わせ対応
・サプライヤーとの品質・規格対応に関する調整
・開発、品質、製造部門との連携・調整
・業務手順整備や認証業務効率化の推進
■キャリアパス
入社後は岡山拠点で個別製品の認証対応を担当します。将来的には安全規格・法令対応の専門人材、複数製品を担当する中核人材、業務改善推進担当、チームリーダーやプロジェクトリーダーとしてのキャリア形成が可能です。
■働きがい
電子部品の安全性と信頼性を支える重要な業務です。法規制や認証という事業継続に直結する分野で専門性を高めながら、開発・品質・製造・顧客・認証機関など多様な関係者と連携し、製品の市場投入や安定供給に貢献できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
安全規格・法令対応を担う岡山拠点へ配属予定です。
少人数体制で個別製品の認証業務を担当しています。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・技術資料や規格要求を理解し対応整理できる方
・Excel、PowerPoint、Wordを活用できる方
上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・製品設計、品質保証、生産技術、評価、認証取得いずれかの業務経験
・電気・電子製品または電子部品に関する技術業務経験
・認証機関への申請業務または規格・法令対応経験
・複数部門と連携しながら業務推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
「オムロン株式会社」に在籍し、「Aratas株式会社」への出向となります。
■岡山事業所
岡山県岡山市中区海吉2075
JR「岡山駅」より車で約20分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間
- 年収・給与
-
年収:500~1000 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
変動手当:別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度(月額12,000円/お子様お一人につき)※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる(月額8,000円/対象家族一人につき)※管理職は対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
◆寮・社宅制度(要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能)
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
