募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に向けた増員募集です。
現在、50代半ばの部長（取締役）が組織を牽引しておりますが、将来的に部長として組織を担っていける方が不在です。現メンバーはそれぞれ担当領域における実務経験を積んでおりますが、業務全体を見渡した進捗管理や、メンバーを牽引するマネジメント経験を持つ人材が不足している状況です。そのため、幅広く総務人事業務に携わりながら、組織をリードいただける方を募集します。
- 仕事内容
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マネジメント業務を中心に、総務・人事・法務・広報など幅広い管理部門業務に携わっていただきます。・メンバーマネジメント
・建設業の許認可関連業務
・法改正等の対応
・人事、労務、法務、広報業務等のサポート
・その他付帯業務、各種手続き
実務対応については現メンバーが中心となって担っているため、ご入社後はメンバーの進捗管理を中心にお任せする想定です。また、建設業特有の許認可対応や行政対応、法改正への対応など、専門性や正確性が求められる業務も発生するため、各領域の実務担当者と連携しながら進めていただく必要があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部総務部に配属です。
総務部長（執行役員／50代半ば）、メンバー9名
- 応募資格
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- 必須
- ・総務領域におけるマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE7階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅（徒歩6分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：634～786 万円
月給制
基本給：329000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 11000円
地域手当 24000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（約6ヵ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳（再雇用65歳まで）、法定外労災保険、定期健康診断（35歳以上は人間ドック全額補助）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、資格取得助成金制度、表彰制度、健保保養施設利用可、旅行補助、スポーツ施設利用可（全国）、作業服・制服支給 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定（適性テストあり）
1次面接→最終面接
