募集要項
- 募集背景
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forest株式会社では、20以上の自社ブランドを運営する中で、各ブランドごとにSCMオペレーションが行われています。一方で、在庫管理・物流・原価管理・棚卸資産管理を横断的に統括し、業務プロセスやシステムを構造的に改善する機能が不足しています。
また、IPO準備を進める中で、原価管理および棚卸資産管理の精緻化・早期化が重要な経営課題となっており、SCM全体を統括し、組織基盤をゼロベースで構築できる責任者を新たに募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。20以上のブランドを展開するforestグループのSCM責任者として、在庫・物流・原価管理の最適化およびM&A後のサプライチェーン統合を推進します。
■ミッション
IPOを見据えたSCM統括機能を構築し、在庫・原価・物流管理の高度化と標準化を実現することで、グループ全体の成長基盤を強化すること。
■仕事内容の詳細
・国内向け販売事業におけるSCMオペレーション全体の統括
・小売事業の在庫管理体系の構築・運用統括（需要予測・発注含む）
・国内3PLおよび中国物流拠点のマネジメント統括
・棚卸・在庫締め処理・原価管理プロセスの構築・改善
・M&A実行後の実地棚卸および在庫・原価再集計の統括
・買収ブランドの購買から配送までの業務フロー分析・標準化
・forestグループSCMへの統合（PMI）の主導
・売主とのコミュニケーションおよび調整業務
・SCM業務のシステム化・標準化プロジェクト推進
・WMS（倉庫管理システム）の選定・導入・リプレイスの主導
・経理・会計部門と連携した原価・棚卸資産管理の高度化
・新たな物流拠点および物流チャネル立ち上げの推進
・SCM領域における業務改革・DX推進
■仕事内容の補足
・SCM統括機能を新設するポジションです。
・入社当初は管理部執行役員直下を予定しており、その後はCEO・CFOへのレポートラインとなります。
・現在各ブランドでSCMを担う担当者を統括し、業務プロセス・システム・組織体制の標準化を推進いただきます。
・IPO準備に直結する原価管理・棚卸資産管理体制の強化を担う重要ポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
レポートライン：CEO・CFO
※入社当初は管理部執行役員直下を想定
各ブランドのSCM担当メンバーを統括
SCM統括機能の新設組織
※配属先の詳細は選考内でお伝えさせていただきます。
※少数精鋭で裁量をもって遂行しています。
- 応募資格
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- 必須
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・小売業界におけるSCM、物流、在庫管理いずれかの領域での実務経験
・管理職またはそれに準ずるリーダー経験
・プロジェクトマネジメントスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟6F
交通：渋谷駅 徒歩7分
※2026年10月に西新宿オフィスへ移転予定
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※2026年10月に西新宿オフィスへ移転予定
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：552474円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：197526円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■健康診断 ■フリードリンク・フリースナック ■スキルアップ補助制度 ■社内交流促進制度
■自転車通勤制度 ■部活動制度 ■カフェテリアプラン導入済 ■グループブランド社割制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動の可能性があります。
