募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集となります。
- 仕事内容
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同社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。・商品コンセプト設計
・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化
・価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定）
・原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理）
・販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画）
・販売実績の分析および改善施策の立案・実行
・社内外ステークホルダーとの連携
■魅力／やりがい
・ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる
・商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい
・自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境
・デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる
・裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル業界におけるMDの実務経験
・数値管理・分析経験（売上・在庫・消化率などのデータ分析）
・トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本本社 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
アクセス：JR大崎駅から徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：550～1300 万円
月給制
基本給：298400円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：108600円
超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
・ユニフォーム支給
・髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり）
・ポテンシャルDAY（四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回
■書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります。
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります。
