募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングにて新卒採用チームの業務全般に携わり、主な担当領域は内定者フォロー（エンゲージメント）を担って頂きます。
- 仕事内容
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業務内容は以下を想定しています。
・選考合格者へのオファー提示
・オファー後の人事面談担当、
・内定者向け施策の企画・実行
・配属プロセスの主導
・関連チームとの連携による業務推進
・業務委託先のマネジメント
併せて、担当領域における課題設定から改善提案、施策推進までを主体的にリードすることを期待しております。
想定ポジションはシニアスタッフレベルとなります、候補者の経験・スキルに応じて管理監督者としての採用も検討可能です（その場合は、チームメンバーの支援・育成に加え、実務とマネジメントの両面を担うプレイングマネージャーとして、チーム運営にも主体的に関与する役割を想定しています）。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
チーム人数：9名
ランク構成：ディレクター1名、マネジャー１名、アソシエイトマネジャー1名、シニアスタッフ4名、派遣スタッフ2名
レポートライン:マネジャー
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務経験が３年以上の方又は人材紹介会社のご経験が5年以上の方（法人営業・キャリアコンサルタント経験者）
・新卒採用の企画運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区丸の内3-2-3（丸ノ内二重橋ビルディング）
アクセス：千代田線「二重橋前駅」 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを取り入れています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：540～860 万円
月給制
基本給：283300円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：75900円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(2月、8月)
昇給：あり 年1回（8月）※能力査定の上決定します
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、デロイト トーマツ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回（オンライン面接を想定）
一次面接：マネジャー*1、シニアスタッフ*1
二次面接：ディレクター*2
三次面接：パートナー*1、ディレクター*1
※書類選考時に適性検査を実施する場合がございます。その場合、企業から直接送付されますのでご留意ください※
