募集要項
- 募集背景
- DX推進の本格化に伴い、基幹システム刷新や業務改善プロジェクトが増加しております。プロジェクト推進を主体的に担う中堅層人材の強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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同社のデジタル化推進グループの一員として、ITを使って「会社を進化させる」重要ポジションです！基幹システム刷新やDX関連プロジェクトを中心に、全社を横断的にサポートいただきます。
【詳細】
・AI、DX関連施策の企画立案 ・業務効率化に向けたシステム導入、改善企画 ・次期基幹システム刷新プロジェクトの企画、推進
・基幹システム（仕入・在庫・加工・営業管理等）の運用改善
・要件定義、基本設計の推進
・ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理
・スマートファクトリー企画への参画
・工場の見える化施策の推進
・社内関係部署との調整、課題抽出、改善提案
・全社的な生産性向上に向けたDX推進業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタル化推進グループ：2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム開発、導入、刷新プロジェクトにおいて要件定義、基本設計、進行管理いずれかの経験をお持ちの方 ・社内SE、SIer、ITコンサル等の立場でベンダー調整や進捗管理経験をお持ちの方
・RDBに関する基礎知識をお持ちの方（テーブル設計、リレーションの理解レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県名古屋市緑区大根山1丁目1908番地
アクセス：JR東海「南大高駅」より徒歩15分
※車通勤を推奨しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：530～580 万円 月給制 基本給：275000円～302000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
食事手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、食堂、グループ会社保有施設、財形貯蓄、福利厚生倶楽部
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考（面接・工場見学・SPI） → 最終選考（役員面接）
