募集要項
- 募集背景
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組織強化
- 仕事内容
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魅力的な企業・採用ブランドを構築し、人材獲得力と社員エンゲージメントの最大化をリードする■グローバルガイドラインに沿った国内広報・メッセージング戦略の推進
■顧客エンゲージメント向上を狙うケーススタディ・ウェビナー・イベントの企画実行
■営業チームと連携したリードジェネレーション活動、顧客向け提案資料の作成支援
■優秀な人材を惹きつける採用マーケティング・EVP発信・SNS運用
■社内エンゲージメントを高めるニュースレター等の企画
■KPI追跡と経営陣へのROI報告
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・国際環境での業務経験
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・コミュニケーション／マーケティング／PR経験7年以上
・IT・エンジニアリング業界経験・
・プロジェクト管理能力
・データ分析スキル
- 歓迎
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【その他】
・BtoBまたはプロフェッショナルサービス経験歓迎
・戦略思考を持つ方
・グローバルとローカルを橋渡しできる方
・チーム連携力の高い方
・成果志向の方
- フィットする人物像
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変化に富んだ環境に慣れている方
常に改善や前進をしてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報部長
- 勤務地
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〒108-0023
東京都港区芝浦三丁目5番39号
田町イーストウィング6階
※完全出社の働き方となります
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間 １日7時間45分
9:30~18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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年俸：1250万円～1500万円
月給：73万円～112万円
※現職の月給考慮いたします
賞与：年2回
支給月（6月、12月）
昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆資格取得支援制度
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆研修制度（eラーニング／OJT研修／外部研修／企業での研修／マナー研修／ビジネス研修／英語研修）
◆オフィス内禁煙
- 休日休暇
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年間休日125 日
完全週休二日制(土、日)
祝日 年末年始
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
入社7ヶ月目には最低10日以上
- 選考プロセス
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面接3回程度
一次面接：HR
二次面接：APAC広報責任者
最終面接：代表
※最終以外は基本的にWeb面接
