設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛知/岡崎】設計開発(エンジン制御用センサーなど)【EV・パワートレイン制御システム開発部】
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掲載期間:26/08/06~26/08/19求人No:EET-138830
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛知/岡崎】設計開発(エンジン制御用センサーなど)【EV・パワートレイン制御システム開発部】

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募集要項

仕事内容
★センサーの設計経験を活かしPHEV開発に挑みたい方
★テストコース隣接の現場でクルマづくりの主役を担う
★海外サプライヤーと協働し手掛けた1台を世界へ届ける
<入社後の担当領域>
新車開発プロジェクトにおいて、車両/エンジン/システムでの使われ方/要求に基づきエンジンマネジメントシステムで使用する部品の開発を行い、
車両/エンジンの目標達成に貢献する。

(具体的には)
エンジン用センサ・アクチュエータの開発全般
・温度センサや空気量センサー、空燃比センサー等の吸気/排気センサー、回転数センサ等各種センサー設計開発
・スロットルボデーやアクセルポジションセンサ等、アクセルコントロールシステムのコンポーネント設計開発
・EGRバルブ等、排気再循環システムのコンポーネント設計開発
・排ガス浄化用触媒の設計開発

<採用背景>
当社はPHEV・HEVを軸とした電動化技術をもつ三菱自動車らしいクルマの開発を進めるにあたり、PHEV/HEVへ搭載する高効率エンジンの開発が今後も重要な課題となってきます。
エンジン開発はモーターやバッテリー、トランスミッションなどの他のシステムとの協調により燃費/電費や快適な運動性能の最適化を図ることが求められており、
エンジンマネジメントシステムのコンポーネント開発を通してエンジン/車両開発に貢献していただく、即戦力となる人材を募集します。

<やりがい・成長できる点>
・自分が設計に携わったエンジンマネジメントシステムがSUVタイプのPHEVやICEに搭載され魅力あるクルマを世の中に
 提供することに貢献できます。
・この業務を通して得られるセンサー・アクチュエータ開発の知識・経験は、電動化にシフトしていく中でもその経験を
 活かすことができます。
・海外拠点、海外サプライヤとの業務を通して、グローバル視点での考え方を身に付けられます。

応募資格
必須
<必須要件>
・センサーorアクチュエーターの設計・開発業務経験者
・学士卒以上もしくは同等の経験
・英語を使ったメール、技術文書の読解などスキルもあれば望ましい

<歓迎要件>
・部品サプライヤや自動車メーカーにてエンジン制御用センサorアクチュエータの開発業務経験
・自動車業界、自動車部品業界での職務経験
・英語でのコミニュケーション能力
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder><必須要件>
・センサーorアクチュエーターの設計・開発業務経験者
・学士卒以上もしくは同等の経験
・英語を使ったメール、技術文書の読解などスキルもあれば望ましい

<歓迎要件>
・部品サプライヤや自動車メーカーにてエンジン制御用センサorアクチュエータの開発業務経験
・自動車業界、自動車部品業界での職務経験
・英語でのコミニュケーション能力
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
(雇入直後)愛知県岡崎市 岡崎製作所 
車通勤可能(高速通勤OK<高速費用は自己負担となります>)・最寄り駅(新安城駅)から社用バス有
勤務時間
岡崎製作所 8:30~17:30
※フレックスタイム制度
年収・給与
年収設定基準:経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します
給与形態:月給制  
賞与:年2回(支給額は業績と評価により決定)
待遇・福利厚生
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度
休日休暇
年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始
※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
※介護休業及び介護勤務制度
※ボランティア休業
選考プロセス
筆記試験:WEB適性検査  面接回数:1回
選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車製造業
自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
設立
1970年4月22日
資本金
284,382百万円
売上高
2,180,728百万円(2015.3)
従業員数
【単体】13,844名【連結】28,982名
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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
今井 良祐
従業員数
法人全体:105名

人紹部門:105名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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