設計・開発エンジニア(電気)
【愛知/岡崎】車載テレマティクスユニットの開発設計業務<休日面接対象:第2、4土曜>
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掲載期間:26/08/06~26/08/19求人No:EET-156994
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【愛知/岡崎】車載テレマティクスユニットの開発設計業務<休日面接対象:第2、4土曜>

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募集要項

仕事内容
★日本最古の完成車メーカー!/売上の9割が海外のグローバル企業
★SUV・4WD技術と電動化技術が牽引/開発拠点:愛知県(岡崎市)にテストコース併設
★派遣/請負からの採用実績も豊富 ★防衛需要に貢献
<入社後の担当領域>
・車載テレマティクスユニットの新規開発/開発済み製品の車種展開・維持改良
コネクティッドサービスの市場動向調査や先行技術動向調査を行い部品戦略の検討をご担当頂きます。
部品サプライヤや関連部署・海外R&Dと協力し、他社に負けないシステムを検討し、社内調整をしながら開発を進めるやりがいのある仕事です。

<部概要>
お客様に魅力ある車載インフォテイメント機器を提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当しています。

<採用背景・目的>
自動車業界は100年に1度の大変革期であり、SDVを始めとする将来のクルマには、インフォテイメント機器は継続的に魅力を高める装備として重要度が高まっています。
当社としてもこの分野は重要な位置づけで開発担当者の増員を必要としており、今回採用募集いたします。

<部の役割>
(1)車載テレマティクスユニット(量産)開発
・システム、部品構想検討
 部品の新規開発やマイナーチェンジにおける設計としての構想書の作成
・仕様作成/(コスト、重量含む)
 - システム、部品構想に基づいた要求仕様の作成やデザインレビューをおこない
  部品サプライヤと共に開発
 - オフボード(コネクティッドサービス企画、サーバー開発)部署などの関係部署と協議しながら仕様検討
・システム、部品試験
 部品サプライヤや実験部署で行われた試験結果の確認や、見つかった課題への対応
(2)コネクティッド関連技術、システム・部品戦略策定
 主にコネクティッドサービスの市場動向、技術動向を調査し、中長期の戦略策定をおこなう

<使用ツール>
CATIA V5
応募資格
必須
【必須】
・業界問わず製品開発(設計担当、もしくは実験担当)の経験
・ハードウェア、ソフトウェアの一般的な基礎知識(開発経験無くとも可)
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)※資料作成に必要です。

【尚可】
・自動車メーカー、部品メーカーに於ける製品開発経験
 (電気電子、ソフトウェアのいずれかの領域、評価でも可)
・車載のコネクティッドサービス開発(企画でも可)の経験
・車載通信技術の開発経験(評価でも可)
・QC 7つ道具、KT法などの課題解決スキルや実践経験
・ロジカルシンキングの教育受講経験、実践経験
・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・業界問わず製品開発(設計担当、もしくは実験担当)の経験
・ハードウェア、ソフトウェアの一般的な基礎知識(開発経験無くとも可)
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)※資料作成に必要です。

【尚可】
・自動車メーカー、部品メーカーに於ける製品開発経験
 (電気電子、ソフトウェアのいずれかの領域、評価でも可)
・車載のコネクティッドサービス開発(企画でも可)の経験
・車載通信技術の開発経験(評価でも可)
・QC 7つ道具、KT法などの課題解決スキルや実践経験
・ロジカルシンキングの教育受講経験、実践経験
・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
愛知県岡崎市 岡崎製作所 
車通勤可能(高速通勤OK<高速費用は自己負担となります>)・最寄り駅(新安城駅)から社用バス有
勤務時間
岡崎製作所 8:30~17:30
※フレックスタイム制度
年収・給与
年収設定基準:経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します
給与形態:月給制  
賞与:年2回(支給額は業績と評価により決定)
待遇・福利厚生
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度
休日休暇
年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始
※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
※介護休業及び介護勤務制度
※ボランティア休業
※年間有給休暇(3日~20日)
選考プロセス
筆記試験:WEB適性検査  面接回数:1回
選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車製造業
自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
設立
1970年4月22日
資本金
284,382百万円
売上高
2,180,728百万円(2015.3)
従業員数
【単体】13,844名【連結】28,982名
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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
今井 良祐
従業員数
法人全体:105名

人紹部門:105名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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