募集要項
- 募集背景
- 更なる業容拡大を目指し、経営企画部門・ゼネラルマネージャーを募集！
- 仕事内容
-
テレマーケティング・BPO・多言語対応・地方創生で成長中の会社が、経営企画部門GMを募集！更なる成長を企図し、既存事業強化および新規事業開発に取組む人材を募集します。
次世代の経営幹部・役員候補としてチャレンジ意欲のある方を求めています。
【具体的業務内容】
・既存事業の分析および経営課題の抽出
・既存事業の強化・構造改革プロジェクトの推進
・新規事業の立案、開発、各種リサーチ・分析
・新規事業の運営管理（収支・損益・キャッシュフロー） ほか
【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社における各種業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・事業会社において経営企画部門での経験を有する方
・経営戦略立案だけでなく、現場に入り実行まで推進できる方
・新規事業における仮説立案から検証・創出までの実務経験をお持ちの方
・経営陣との戦略立案やプロジェクト経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・将来的に会社の経営陣の一員として会社の発展を担って頂ける方
・数値分析力、論理的思考力に優れた方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・組織課題の解決に向けた施策を推進できる方
・変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
-
勤務地：豊島区
最寄り駅：JR山手線 目白・高田馬場駅 徒歩10分
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
【雇い入れ直後】本社 【変更の範囲】無し
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00～18:00 出勤日は当社規定のカレンダーによる
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
※管理監督者のため時間管理の対象外
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
賃金形態：年俸制
年収：800万円～1000万円
月額：666千円～833千円
通勤交通費：規定内支給（1ヶ月2万円迄）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：GLTD（団体長期障害所得補償保険）、在宅勤務（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、、研修支援制度、社員食堂・食事補助、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金制度、ハワイ研修、マナー研修、音楽会、手話研修、表彰制度
- 休日休暇
-
年間休日：112日 基本は土日祝（シフト制：月9～10日休）
休日：会社カレンダーによる、リフレッシュ休暇
