募集要項
- 募集背景
-
当社は独自の不動産財務ソリューションを展開し急成長を遂げ、売上1,000億円を突破しました。現在はさらなる飛躍に向け、第二種金融商品取引業をはじめとする金融商品の取り扱いを本格化させています。
これに伴い、金融商品取引法および金融庁の監督指針に準拠した最高水準のガバナンス体制を構築するため、従来の法務部からコンプライアンス機能を独立。「コンプライアンス企画課」と「コンプライアンス審査課」の2課体制を新設します。組織の基盤をゼロから創り上げる、オープニング責任者候補を募集します。
- 仕事内容
-
売上1,000億超の成長企業にて、法務部から独立・新設される「コンプライアンス部（企画／審査）」の課長職をお任せします。金融庁監督指針に準拠した新組織の立ち上げと体制高度化を牽引するポジションです。【業務内容】
第二種金融商品取引業等の本格化に伴い新設される「コンプライアンス部」にて、立ち上げおよび組織マネジメント全般をお任せします。ご経験・適性に応じて「企画課」または「審査課」へ配属となります。
1. コンプライアンス企画課
・新設部署の立ち上げ、予算策定、課員の目標設定・評価
・グループコンプライアンス全体戦略の実行および各種規程類の策定
・コンプライアンス研修プログラムの策定・社内推進
・金融庁等行政対応、コンプライアンス委員会等事務局運営
・内部通報相談窓口業務および調査・対応
2. コンプライアンス審査課
・新設部署の立ち上げ、予算策定、課員の目標設定・評価
・反社チェック・KYC（顧客確認）業務の品質向上および効率化・内製化
・三線管理体制の高度化推進
・AML/CFT（マネー・ローダリングおよびテロ資金供与対策）対応
【ポジションの魅力】
すでに完成された組織ではなく、新設部門の立ち上げ責任者としてガバナンス基盤をゼロから創り上げる大きな裁量とやりがいを実感していただけます
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンプライアンス業務での管理職経験５年以上
- 歓迎
-
・宅建士資格
・不動産業界または金融業界出身
（部長職のみ）
・CCO経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）休憩1時間
- 年収・給与
- 年収：680万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
◆加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
◆福利厚生
・リフレッシュ休暇
・ベネフィットステーション
・ノー残業デー
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務
・育児フレックスタイム
・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆手当
・資格手当
・通勤手当（規定有）
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給
- 休日休暇
-
◎年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
・有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）
・慶弔休暇
