募集要項
- 仕事内容
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採用戦略の立案からソーシング、面接、オファー、入社までの採用プロセス全体をリードし、Hiring ManagerやHRBPと連携しながら優秀な人材の中途・新卒採用を推進いただきます。・採用計画・採用戦略の立案、ソーシング、書類選考、面接、オファープロセス
・採用ベンダーや人材紹介会社との連携
・ダイレクトソーシング、学校訪問や採用イベント・SNSを活用した採用ブランディング
・Workday・CRMを活用した採用管理、採用KPI・レポーティング
・Hiring Manager・HRBPへの採用コンサルティングなど
- 応募資格
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- 必須
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・インハウス採用経験
・中途または新卒採用経験
・採用戦略、採用企画、採用実務経験
・日本語、英語ともにビジネスレベル
- 歓迎
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・半導体、ディスプレイ、ハイテク業界の知識
・プロジェクトマネジメント経験
・採用マーケットやタレントマーケットに関する知識
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 採用担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
- 1300万円～1799万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW・夏季・年末年始／有給休暇（入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与）
