募集要項
- 募集背景
-
グループでは、生成AIやBI、データ分析を活用した業務変革への期待が高まっており、各部門からの相談も増加しています。一方で、データ基盤やデータ連携、データ品質、データガバナンスを全社視点で企画・推進できる体制の強化が課題となっています。
現在は個別部門や個別システムごとの対応が中心となるケースもあり、データ活用の再現性や推進スピードの向上に向けて、共通ルールや基盤整備を進める必要があります。
こうした背景から、事業部門やシステム部門など多様な関係者と連携しながら、全社最適の視点でデータ活用基盤づくりを推進いただく仲間を募集しています。
- 仕事内容
-
グループ全体のデータ活用・AI活用を支えるデータ戦略およびデータ基盤の企画・推進を担当いただきます。事業部門やDX部門、システム部門などの課題を整理し、データ活用施策や基盤整備の構想から実行までを一貫して推進するポジションです。影響範囲は部門単位から全社レベルに及ぶこともあります。
・全社横断のデータ活用・AI活用に向けたデータ基盤、データ連携、データ品質管理の方針策定
・業務課題や経営課題を整理し、データ活用テーマや基盤整備テーマの企画・構想を立案
・データカタログ、マスタデータ、権限管理、メタデータ管理などの標準化や運用設計
・データ基盤、BI、AI活用環境の要件整理、ロードマップ策定、実装推進
・部門横断で活用できるデータ活用プロセスの整備と定着支援
課題整理から構想策定、要件整理、実装推進、運用定着まで幅広く関与し、複数のテーマを並行して推進していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■経験：以下のいずれかの経験を有する方
・事業会社、SIer、コンサルティングファーム等における、データ基盤企画、データアーキテクチャ設計またはデータガバナンスの経験
・複数部門を巻き込んだデータ活用、IT企画、DX推進または業務改革プロジェクトの経験
・クラウド、DWH、データレイク、BI、マスタデータ管理等の企画、要件定義または導入推進の経験
■知識・技能：以下の知識・技能を複数有する方
・データアーキテクチャ、データモデリング、データ連携、データ品質管理、データガバナンスに関する基礎知識
・業務課題を構造化し、データ活用テーマや基盤整備テーマへ落とし込む力
・要件整理、論点整理、ステークホルダー調整を進める力
・クラウド、データベース、DWH、ETL／ELT、API連携、BIツール等に関する基本的な理解
・セキュリティ、権限管理、個人情報・機密情報管理に関する基本的な理解
【歓迎要件】
■経験：
・従業員1,000人以上の企業、または複数の事業・部門を有する企業において、部門横断のデータ活用・システム企画・業務改革を推進した経験
・全社データ基盤、データプラットフォーム、データカタログ、メタデータ管理の企画・導入経験
・データガバナンス体制の構築、データ標準化、マスタデータ管理の経験
・電力、インフラ、公共性の高い事業におけるシステム企画・データ活用経験
・コンサルティングファーム等での業務改革、IT構想策定、ロードマップ策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
-
年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
