募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループの準大手ゼネコンで設備積算を担当いただきます。福利厚生充実/年休127日/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備積算・見積業務を担当していただきます。
【具体的には】
■設計図書をもとにした設備積算・見積作成
■値入検討および関係部署との調整
■協力会社からの見積徴収および内容確認・折衝
■単価・金額に関する調査・分析
■自社単価の整備・更新
※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
★再開発事業を含む大規模建築プロジェクトの設備見積に携わることができます。
★設計・施工・メーカーなど多くの関係者と関わりながら設備分野の専門知識を深められます。
★メーカー視察、展示会、現場見学会など、技術理解を深める機会が多くあります。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、積算事務所等において、
建築設備分野の技術職としての実務経験
※設備見積の専任経験は必須ではありません。
■1級施工管理技士（電気工事、管工事のいずれか）をお持ちの方
■建築設備士、その他電気/機械系資格をお持ちの方
■設備施工管理または設備設計の実務経験
- フィットする人物像
- ■明るく、元気で人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【想定年収】700万円～1050万円（30歳～45歳例）
【想定月収】300,000万円～570,000万円 （30歳～45歳例）
※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。
＜給与補足＞
キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途）
基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）
※超えた分の残業代は別途支給。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
住宅手当（15,000円～45,000円：40歳未満）
作業所勤務手当(10,000円)
単身赴任者帰省交通費（月2回）
通勤手当（全額支給）
資格取得手当（一級建築士/技術士等）10万～25万円
法定資格手当（一級建築士/技術士）1万円/月
帰省交通費（30歳未満/独身 5万円上限2回）
【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
独身寮(原則30歳未満)
退職金制度
共済会手当（医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など）
全国各地のリゾート施設（グループ契約）
カフェテリアプラン（旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助）
【受動喫煙対策】
喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
- 休日休暇
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【年間休日127日】
■完全週休2日制(土日）
■祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇（取得実績あり）
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
- キャリアパス・評価制度
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【年収例】※残業手当20時間・賞与6ケ月想定
大卒6年目28歳 716万
大卒8年目30歳 761万
大卒13年目35歳 869万
大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
