支配人・ホテルフロント
【長崎】2027年2月開業予定/ホテル支配人/540~600万円/新コンセプトホテル開業メンバー
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【長崎】2027年2月開業予定/ホテル支配人/540~600万円/新コンセプトホテル開業メンバー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月6日~8月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/06 ~ 2026/08/19)
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【長崎】2027年2月開業予定/ホテル支配人/540~600万円/新コンセプトホテル開業メンバー

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

仕事内容
2027年2月、長崎市に開業予定の「カルチャービジネスホテル」です。
ただ泊まるだけでは終わらない滞在体験を、開業メンバーとして
形にしていただきます。
■ホテル支配人(2027年2月開業)

2027年2月、長崎市にオープン予定の同ホテル。
長崎という街と建物が持つ品格に寄り添った、
「少し大人なカルチャービジネスホテル」を目指す拠点です。

ホテル全体の運営責任者として、開業準備からオペレーション構築、
チームづくり、数値管理、サービス品質の向上まで、拠点全体を
統括いただきます。ホテルの立ち上げからお任せします。

【主な仕事内容】
・ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善
・開業準備、オペレーション構築、サービス設計
・スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
・ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案
・地域事業者、飲食店、生産者、クリエイター等との関係構築
・OTA、自社予約、宿泊プラン、販売戦略の設計・改善

宿泊機能だけでなく、同ホテルならではのコンテンツも含めて、
ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。

【同社について】
・2020年12月に設立され、ホテル業だけでなく、商業空間や人気のレストラン・カフェのプロデュース・運営で広く知られている話題の企業です
・従業員は540名、2025年度売上高35億円
・「CULTURE SCAPING」をミッションに掲げています
・単なる建物の開発にとどまらず、その土地の文脈に寄り添ったホテルや飲食店、
 カルチャー施設のプロデュースから現場の店舗・リゾート運営までを一気通貫で手がける独自のビジネスモデルを確立
応募資格
必須
【必須条件】
・宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験
・数値管理(PL)やオペレーション管理の経験

【歓迎経験・スキル】
・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験
・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験
・採用、育成、組織づくりに関わった経験
・レベニューや販売管理の知見
・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味
雇用形態
正社員
勤務地
同社運営ホテル
長崎県長崎市

勤務時間
シフト制(1カ月単位の変形労働時間制)
24時間3交代制(実働8時間/休憩60分)

例:
7:00~16:00
13:00~22:00
22:00~07:00
※上記は現時点でのシフト想定です。
年収・給与
月給:45万円~50万円

※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。
※試用期間:3カ月/同条件

■賃金更改:年2回(7月・1月)
待遇・福利厚生
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・社割:自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
・超過勤務手当
・社員紹介手当
・健康診断
・全社総会や納会など各種社内イベント
休日休暇
・月9日休み(2月は8日)
・有給休暇(半年後10日付与)
・特別有給休暇(1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与)
・産休・育休(女性100%取得、男性取得実績多数)
・慶弔休暇

<年間休日:107日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■街づくり推進企業■飲食・ホテル・商業施設を中心に多様なプロジェクトを企画開発・展開
従業員数
203
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