募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
食品・半導体・電機メーカーなどの大手工場における給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンス工事を、企画から施工管理まで一貫して担当していただきます。
お客様と直接やり取りを行い、設備の計画・提案から設計、工程管理、引き渡しまで携わるため、裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。
✨本求人のおすすめPoint✨
【1】元請×大手メーカー直取引｜創業100年以上の安定企業
日清食品・明治・三菱電機・TSMC・東京エレクトロンなど、日本を代表する大手メーカーと直接取引。
創業100年以上の工場設備エンジニアリング企業として、設備の設計・施工・保守まで一気通貫で手掛けています。」「水・空気・電気」という生産に欠かせないインフラを支える、やりがいの大きな仕事です。
【2】企画～施工まで一気通貫｜裁量ある施工管理
既存顧客への提案から施工管理まで一貫して担当。
元請としてお客様と直接打ち合わせを行い、自分の考えを反映した提案・現場運営ができるため、大きな裁量を持って働けます。
【3】年収1,000万円も目指せる評価制度
成果を正当に評価する制度を整備。
年功序列ではなく実績に応じた給与査定のため、施工管理経験を活かして年収1,000万円以上を目指せる環境です。
【4】転勤なし・出張ほぼなし｜働き方を改善できる
・原則転勤なし
・出張は年平均1回未満
・フレックスタイム制・リモートワーク導入
ライフプランを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。
【5】教育体制充実｜安心してキャリアアップ
入社後は1～3か月間、教育担当社員との同行を通じて業務を習得。
業界未経験分野でも安心してスタートでき、元請としての提案力・マネジメント力を身につけながらキャリアアップできます。
- 応募資格
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- 必須
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◆20代の方：施工管理のご経験（建築施工管理の方も可）
◆30代の方：1級または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
◆40代以上の方：1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
- 歓迎
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・管工事施工管理技士のご資格
・プラント設備の施工管理のご経験
・工場設備（配管・給排水）の施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
- 年収・給与
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600万円 ～ 1,100万円
賞与：年2回(6月・11月)
昇格：年1回（1月）
＜年収モデル＞
・新卒4年目：約700万円
・係長：約1,000万円
・課長：約1,300万円
・部長：約2,000万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
退職金制度：一時金・確定拠出年金制度あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修に加え、年4回の技術研修や階層別研修を実施。資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップ・キャリア形成を支援しています。
＜その他補足＞
・資格手当（最大6万円／月）
・家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき2万円／月）
・住宅手当（家賃の50％補助または持家手当2.2万円／月）
・単身赴任手当（一律5万円／月＋帰省旅費支給）
・時間外手当
・育児休業・介護休業制度
・社員旅行・社内運動会・各種同好会活動
・会員制福利厚生サービス
・健康診断・ストレスチェック
・慶弔見舞金・表彰制度
・従業員貸付制度
・傷害保険加入 など
- 休日休暇
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年間休日：115日（土日休）
年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
【休暇制度】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業 ※男女ともに100％取得いただいております！
