募集要項
- 募集背景
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■本ポジションのコンセプト
【急成長する組織と上場準備に向けた「攻守兼備」の社内IT基盤を構築する】
主力事業は、毎月3桁社を超える新規導入が続く圧倒的な成長フェーズにあり、事業拡大に伴い従業員数も急増しています。
守りの強化（ガバナンス）：上場（IPO）を見据え、監査基準に耐えうるITGC（IT全般統制）の構築や、ISMSの運用高度化など、セキュリティ基盤の整備が急務となっています。
攻めの推進（生産性向上）：同時に、ビジネスの成長速度を止めないため、SaaSの最適化や業務自動化、生成AIの安全な全社導入といった「攻め」のIT戦略を推進できる情シスリーダーを募集します。
組織の拡大：現在は経営陣やバックオフィスメンバーが手探りで進めている部分も多く、専任のリーダーとして裁量を持ってゼロベースで基盤を整え、全社の生産性を最大化させたい方を求めています。
- 仕事内容
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■ミッション：各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。
・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込みやテレアポはございません）
・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等）
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート）
■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施
↓
ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン）
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
・営業経験（法人・個人問わず）または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成）
・日常的に車の運転が可能な方（1日2-3h）
※要普通自動車免許
・東京への出張が可能（入社時1ヶ月＋隔月1回程度）
- 歓迎
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歓迎スキル
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験（人数規模問わない）
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
- 雇用形態
- 試用期間6ヶ月（本採用時と待遇に変動ありません）※契約期間終了後は、原則正社員雇用に変更
- 勤務地
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・五反田オフィス：東京都品川区西五反田
・ご自宅
- 勤務時間
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★フレックス制（10:00~19:00が基本の業務時間）
★所定労働時間：8時間（休憩60分）
★年間120日程度
- 年収・給与
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年俸：¥3,600,000～5,400,000
※固定残業代30時間分含む
※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・在宅でのリモートワーク可能
・交通費支給（自宅～職場・商談場所までの実費を支給）
・出張手当（宿泊を伴う場合）
・社内懇親会、社員旅行等のイベント（時勢に合わせて実施）
・月1回の東京本社出社（往復交通費、宿泊費（1泊分）会社負担）
・交通費支給（自宅ー職場・商談場所までの実費を全額支給）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
・夏季休暇、冬季休暇、GW
・有給 ※入社時4日、その後6ヶ月毎付与
・慶弔休暇
・その他特別休暇（社員旅行等）
- 選考プロセス
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選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→役員確認→内定※適性検査も選考要素を含むため検査の結果、お見送りとさせていただく場合があります。
※適性検査の結果次第で1次面接に2次面接官をアサインして1回面接となる場合があります。
※2次面接は録画をさせていただいております（候補者には面接内で許可どりしています）。
2次面接通過の場合、面接の様子を録画した動画を役員が確認し最終判断いたします。
