募集要項

募集背景: イベント・展示会の空間づくりを行う当社のセールスマーケティング事業部にて、マーケット開発・調査から企画までを担っていただくメンバーを関西支社で募集します。
施策を実行してPDCAを回せる即戦力の方に、新規・既存クライアントのデータ分析から戦略立案、企画立案までをお任せします。

仕事内容: セールスマーケティング事業部にて、マーケット開発・調査から企画までの業務をお任せします。
データ分析から戦略立案、営業と連携した企画書作成までを担当いただきます。
当社のセールスマーケティング事業部にて、マーケット開発・調査から企画までの業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規・既存顧客のターゲット選定／顧客とのリレーション強化
・データ分析・課題の抽出
・企業リサーチ／ブランディング／プロモーション戦略／企画立案
【仕事の流れ】 (1)新規・既存クライアントのデータ処理・分析
(2)戦略・根拠を考える (3)営業とともに企画書作成
※場合によっては、打合せの同行・プレゼンもございます。
※業務領域はご経験・スキルに応じて決定します。

【組織体制】
部署には東京・大阪あわせて約20名のメンバーが在籍しています。企画立案に強い社員、業務改善を得意とする社員、調査・分析に長けた社員など、それぞれが異なる強みを活かしながら業務を推進しています。
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
・マーケティングの実務経験3年以上、かつ社会人経験5年以上の方（施策を実行してPDCAを回せる方）
・マーケティング思考のある方（フレーム思考・ユーザー視点・抜本的解決の3要素を備えている方）

【ご経験のイメージ】
・メーカー、商社、広告代理店などでの販促企画・営業企画のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームや企業のマーケティング部門での実務経験をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・コミュニケーションを取るのが好きな方（顧客に寄り添い、課題解決へ導くのが好きな方）
・データから根拠を組み立て、戦略に落とし込むことにやりがいを感じる方
・営業やデザイナーなど、部門を越えたメンバーと協力しながら進めることができる方

年収・給与: 想定年収 500万円～600万円月給270,000円～（うち月額基本給200,000円～）
※固定残業手当として月50,000円～を支給。30時間を超過した時間外労働分は追加支給します。
※別途交通費支給
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※業績賞与、昨年実績4ヵ月

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■福利厚生倶楽部
■親の扶養手当：1人目15,000円、2人目以降6,000円ずつ支給
■子どもの扶養手当：1人につき18,000円支給
■服装・髪型自由
※TPOに合わせて対応
■教育・研修：既存社員によるOJTでの業務・業界知識の指導、中途入社者向け研修・面談、新任リーダー・部長向けマネジメント研修
■資格支援制度：所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）の受験料を会社負担、資格学校等の受講費用を貸付（一部条件あり）
■退職金制度（勤続2年以上かつ規定要件を満たした場合）
■健康診断の実施

休日休暇: ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます
・年間休日122日
・夏季休暇2日
・年末年始休暇7日
・有給休暇：入社半年経過時点で10日
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇（5日以上連続での有給取得）

キャリアパス・評価制度: 中途入社者向けの研修・面談による職場適応サポートに加え、新任リーダー・部長向けのマネジメント研修も用意されています。
所定の対象資格については受験料の会社負担や資格学校等の受講費用の貸付があり、働きながら専門性を高められる環境です。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
展示会やイベント、商業・公共施設などの空間づくりを行う総合ディスプレイ企業です。

■会社の特長
創業95年以上の安定基盤を持ち、空間ディスプレイで業界トップクラスの実績があります。
案件ごとに営業と設計・デザインがタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるのが当社のスタイルです。

■働きやすさ（2025年度実績）
・平均年齢41歳
・平均勤続年数11年
・月平均所定外労働時間20時間
・年次有給休暇取得率66％
・離職率6％