募集要項
- 募集背景
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大手金融機関に採用されているBtoBtoC型の金融プラットフォームサービスにおいて、開発プロジェクト全体を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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大手金融機関に採用されているBtoBtoC SaaS型金融プラットフォームサービスにおいて、ネットワークやサーバーなどの基盤周りを管理・構築するインフラエンジニアを募集しております。自社のインフラ基盤と自社開発のアプリケーションを組み合わせ、開発から運用までをワンストップで提供しているSaaS型サービスです。
自社サービスに関する開発、顧客への導入、保守・運用の各工程を横断し、複数の専門チームや関係者を調整しながら、プロジェクト全体を推進していただきます。
■仕事内容
・顧客との要件整理、折衝
・プロジェクト計画、推進体制の策定
・要件定義、基本設計、開発、テスト、リリースの管理
・進捗、品質、コスト、課題、リスクの管理
・アプリケーション、インフラ、テスト、運用チームとの調整
・顧客へのサービス導入プロジェクトの推進
・開発パートナーや社内メンバーのマネジメント
・サービスリリース後の保守・運用プロジェクトの管理
・サービス改善、運用改善に向けた施策の推進
・複数プロジェクトの並行管理
■担当プロジェクトについて
複数の大手企業に採用されているサービスのため、開発・導入・保守など、多様なプロジェクトが並行して進んでいます。
ご経験に近い領域から担当を開始し、複数の専門チームとの調整やさまざまな案件への対応を通じて、担当範囲を広げていただきます。
■この求人の特徴
・大手金融機関に採用されている自社SaaSに関われます
・自社サービスの開発、導入、保守を横断して管理できます
・アプリケーション、インフラ、運用など複数チームを動かす経験を積めます
・納品後もサービスの運用や改善に継続して関われます
・複数の顧客・プロジェクトを並行して推進できます
・将来的に組織マネージャーなど、より責任あるポジションを目指せます
- 応募資格
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- 必須
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・業務システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・顧客との折衝経験
・要件定義から基本設計、開発、リリースまでの一連の工程に携わった経験
・開発プロジェクトにおける進捗、品質、課題、関係者のマネジメント経験
- 歓迎
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・金融系システムまたは決済系システムの開発経験
・SaaSや自社サービスの開発・運用経験
・複数プロジェクトを並行して管理した経験
・アプリケーションとインフラを横断したプロジェクト推進経験
・サービス導入プロジェクトの経験
・プロジェクトメンバーや若手PM・PLの育成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・受託開発のPM経験を、自社サービス側で活かしたい方
・一つの開発工程だけでなく、開発、導入、保守を横断して関わりたい方
・複数の専門チームや関係者を調整し、プロジェクトを進められる方
・システムのリリース後も、サービス改善に継続して関わりたい方
・将来的に組織マネジメントや複数案件の統括を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自社金融SaaSプラットフォームのプロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30（フレックス制度あり／コアタイム11:00～15:30）
- 年収・給与
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600万円～900万円
※ご経験・スキル、選考評価により前後する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度、各種保険、カフェテリアプラン、従業員持株会、資格取得支援、各種研修制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇など。年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
