募集要項
- 募集背景
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社内のITインフラ管理やヘルプデスク業務を入り口に、会社全体の業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）の戦略策定・実行を担っていただくメンバーを募集します。
入社後はまず実務を通じて会社全体の流れを把握することからスタートします。
- 仕事内容
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社内のITインフラ管理やヘルプデスク業務を入り口に、会社全体の業務効率化やDXの戦略策定・実行を担っていただきます。【具体的な業務内容】
・社内システムの運用管理：会計・勤怠管理システムなどの安定稼働支援
・社内ヘルプデスク対応：PC・ソフトの使用方法、ITトラブルに関する社員からの問い合わせ対応
・IT資産管理・セットアップ：社用PC、スマートフォン、アカウントなどの管理およびキッティング
・情報セキュリティ教育：社内のITリテラシー向上に向けた啓蒙活動
・業務効率化、DX推進：現場の課題を吸い上げ、新システムの導入提案や業務フローの改善（IT化）を企画・実行
【組織体制】
2名の社員が在籍しており、とても相談しやすく互いに高めあえる環境です。
経営層も含む多くの社員と関わるため、コミュニケーション能力も求められますが、会社の変革を直接担うやりがいがあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITサポート、ヘルプデスクの実務経験（3年以上）
- 歓迎
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・ITシステムの導入企画やプロジェクト管理のご経験
・リーダーやチームマネジメントへの挑戦意欲をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・柔軟なバランス感覚を持つ方：システムに詳しすぎて「硬い」印象を与えるのではなく、周囲と円滑に連携できる方
・改善意欲が高い方：目の前の対応だけでなく、常に効率化を考えられる方
・指示待ちではなく、問題意識を持って「自分ごと」として動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE（社内IT全般）
- 勤務地
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東京本社（東京都）
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
※時差出勤制度あり、シフト勤務も可能です。
- 年収・給与
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想定年収 500万円～600万円 月給280,000円～（うち月額基本給200,000円～）
※固定残業手当として月50,000円～を支給。30時間を超過した時間外労働分は追加支給します。
※別途交通費支給
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）※業績賞与、昨年実績4ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■福利厚生倶楽部
■親の扶養手当：1人目15,000円、2人目以降6,000円ずつ支給
■子どもの扶養手当：1人につき18,000円支給
■服装・髪型自由
※TPOに合わせて対応
■教育・研修：既存社員によるOJTでの業務・業界知識の指導、中途入社者向け研修・面談、新任リーダー・部長向けマネジメント研修
■資格支援制度：所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）の受験料を会社負担、資格学校等の受講費用を貸付（一部条件あり）
■退職金制度（勤続2年以上かつ規定要件を満たした場合）
■健康診断の実施
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます
・年間休日122日
・夏季休暇2日
・年末年始休暇7日
・有給休暇：入社半年経過時点で10日
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇（5日以上連続での有給取得）
- キャリアパス・評価制度
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【入社1年目】
現場実務に注力し、会社の業務フロー全体を深く理解いただきます。
並行してDX案件にも関わっていただきます。
【中期段階】
現場視点でのDXを企画・実行し、構想を具現化する存在を目指していただきます。