募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、法務業務全般をご担当いただきます。グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・M&Aなどに関する業務を、後輩指導を含め幅広く担当いただきます。
【具体的には】
・各種契約業務(国内／海外)
・一般法律相談、法令リサーチ
・係争対応、訴訟対応(国内／海外)
・内部統制推進
・内部監査 等
【キャリアパス】
経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、法律の知見を活かして広く経営視点を身に着けて頂く機会があります。
実際に、中途入社2年目で海外子会社に転勤したメンバーもいます。
【教育・支援体制】
チームで業務に取り組んでいただく中で、周囲から学び、必要なスキルを培っていただける環境です。中途入社のメンバーも多いですが、部内で気軽に相談できる雰囲気もあり、早期に馴染んでいます。また、事業所見学・社内勉強会・各種セミナーなど、スキル・知識を広げていただく機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
- 契約法務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:50
- 年収・給与
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540万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 680万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、通勤手当、住宅手当、地域手当、扶養手当、役職手当など
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）土・日・祝、年末年始、有給休暇(最大年間22日、平均有給取得日数16.1日/年)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
