募集要項
- 仕事内容
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■ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支える要ポジションをご担当いただきます。
SAPを中心に、在庫・受発注・返品・SCM連携・CS対応をご担当いただきます。
現場で起きている事象を正確に捉えながら、データや仕組みを通じて改善をリードできる人材が求められています。
【具体的には】
・ SAP／ERPを用いた在庫データ管理・在庫最適化
・ 受発注データの管理・納期管理（返品含む）
・ 各ブランドの商品マスタ・SKUマスタ管理（品目登録・更新）
・ WMS・OMS・EC在庫連携ミドルウェアの管理・監視
・ セール・新製品ローンチに伴う在庫調整の企画・実行
・ サプライチェーン／外部倉庫との在庫・納品情報の連携調整
・ EC運営チーム／CSチームへの在庫連携・状況報告
・ 在庫レポート／KPIダッシュボードの整備・運用・共有
・ 定期棚卸・監査対応、返品・不良品・ロス品の集計・処理
・ その他、業務フロー改善・FAQ整備など、運用効率化・標準化
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・SAP、Oracle等のERPシステムを用いた在庫管理／受発注業務の経験（2年以上）
・Excelでの在庫分析・帳票作成スキル（VLOOKUP／IF／Pivotレベル）
・複数部署・外部ベンダーと連携しながら業務を進めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、固定残業代（超過分別途支給）
※社員の働き方、福利厚生については随時アップデートが進められています。
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間120日以上／（内訳）完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、リフレッシュ休暇（入社後すぐ使用可能）、慶弔休暇 等
