募集要項
- 仕事内容
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プロダクトマネージャーをご担当いただきます。
【具体的には】
■顧客課題・事業課題の構造化、仮説設定、検証設計（定量／定性）
■価値提案（Value Proposition）・体験設計・要件整理
■施策／PJの優先度付けと意思決定（ROI/インパクト、実現性、リスク評価）
■KPI設計・モニタリング設計（獲得、DL、活性、継続、ユニットエコノミクス等）
■開発（EM/Tech Lead/Design）との連携によるスコープ調整・ロードマップ策定
■事業／戦略／関係部門との合意形成（意思決定の設計と推進）
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
＜プロダクト戦略・ビジネススキル＞
■課題設定→解決策設計→意思決定→実行推進をリードした経験（PdM、または事業企画／サービス企画／PJM等）
■ 定量／定性の両面で仮説検証を回し、意思決定に繋げた経験
■投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験
■複数ステークホルダー（開発・事業・関係部門等）間の調整・合意形成の経験
＜推進・プロジェクトマネジメントスキル＞
■ 探索?意思決定?実行までを、責任者として前に進め切った経験
■PO経験、またはPO相当の実務経験（※「POスキル保有者は歓迎」）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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700万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（独身寮／家族寮）、財形貯蓄、社員持株、融資制度、共済会、総合グラウンドなど
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、病気休暇 等
