募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容：
設計監理部で、店舗出店にかかわる設計監理、施工管理業務を中心に、以下の業務を幅広く担当いただきます。
■部署の役割：
新規出店にかかわる設計監理～既存店舗の修繕計画と対応、退去時の原状回復工事手配まで、店舗を作るところから閉めるまでの業務に広く携わります。
※店舗開発に関しては、店舗開発本部（在籍8名）で行っているため、適宜連携しながら仕事を進めていただきます。
■業務詳細：
◇直営店、FC及びプロデュース店の新規出店にかかわる設計監理業務
◇既存店舗の修繕計画～実行
◇関係官公署に対する各種申請・届出・報告及び、検査立ち合い
◇退店時の原状復帰工事手配
◇新店出店に関する各種届出（営業許可、消防関連、他）検査立ち合い
◇新規出店時の費用見積もり、予実管理
◇その他、関連する業務
※もちろん、上記の業務を一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験、スキル等に応じて部内の各担当者と業務を分担して進めていきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
◇飲食店舗、もしくは(※)近しい物件の経験者（※コンビニ、中食／弁当、総菜、パンなどの販売店など）
◇下記、いずれかの経験をお持ちの方
┗設計監理業務 3年以上
┗施工管理業務 3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均25時間程度
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～341,250円
その他固定手当/月：3,000円～55,000円
＜月給＞
240,000円～396,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
寮社宅：借上住宅制度（条件あり）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。
＜その他補足＞
■社員持株会
■確定拠出年金
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇（年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給）
