募集要項
- 仕事内容
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社内システムについて、データ活用施策・AI活用施策の推進や、 VoE(Voice of Employee)を起点としたシステム改善推進の施策について、 PMまたはPM補佐として、社内外の関連組織を統括し、業務を行っていただきます。
【具体的には】
・社内システムについて、データ活用施策・AI活用施策の推進や、 VoE(Voice of Employee)を起点としたシステム改善推進の施策について、 PMまたはPM補佐として業務を行う
・1施策について、概ね2～5組織に跨った10～30名のPJメンバを統括し、 プロジェクトの企画からマネジメントを行う
・施策の推進においては、世の中最新の技術動向や、 類似他社の施策をベンチマークとした方針検討を想定。 世の中や他社事例調査についても、並行して実施する
・必要に応じて、社内の改善施策を他の事業部に展開する営みを行う。
他事業部のキーマンと調整し、NTTグループ全体に向けての施策展開の調整を実施する
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
（1） ソフトウェア開発やシステム開発、またはパッケージの導入経験（5年以上）
（2）（1）における要件定義、設計、製造、試験の経験（いずれか1つ以上。全て経験していることが望ましい）
（3）（1）におけるPM、PM補佐、またはチームリーダとしての経験（1年以上。PM > PM補佐 > チームリーダの順に評価高）
（4）顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験
（5）顧客やチームの課題に対し、課題定義、解決策の検討、課題解決を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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613万円～892万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇
