募集要項
- 募集背景
-
事業急成長による増員募集です。
累計1,000台超のロボット導入実績を基盤に、Mujinは現在「トータルエンジニアリング事業」フェーズへ急成長中です。
WESは次期事業の中核プロダクトと位置付けられており、大型新規案件の立ち上げに伴いPjMを増員します。
- 仕事内容
-
倉庫内のロボットやAGVをリアルタイムに制御する「WES」の新規導入プロジェクトを、要件定義から現地稼働まで一貫してリードするポジションです。
顧客や各種ベンダー、社内開発チームをつなぐ司令塔として、プロジェクト全体の成功に貢献することが期待されます。
<おすすめポイント>
・ロボットが「動き出す瞬間」まで責任者として携われる
・ソフトウェア、ハードウェア、そして現場が交差する最前線で経験を積める
・大手顧客の超大型案件に、大きな裁量を持って取り組める
■業務内容
・エンドユーザーとの要件定義・仕様合意、および変更管理
・WMSベンダー・ネットワーク業者・AGVベンダー等のマルチベンダーコントロール
・プロジェクト全体のスケジュール管理・原価管理・リスク管理(QCD統括)
・結合テスト・システムテスト・受入テストの計画立案と推進
・現地インテグレーション、稼働後の運用改善・パフォーマンスチューニング
■部署の役割
ソリューションアーキテクト本部は、WESプロダクトの上流(要件定義・基本設計)から下流(結合テスト・システムテスト・受入テスト)、そして現地導入まで全工程のオーナーシップを持つ戦略部署です。
詳細設計・コーディングはグローバル開発チームが担当し、本部署はその橋渡し役として「作るべきものを正しく定義し、正しく検証し、正しく届ける」ことに集中します。
■働きがい
・要件定義から現地インテグレーションまで一気通貫で対応します。
「仕様書を渡したら終わり」ではなく、倉庫でロボットが稼働する瞬間まで自分がオーナーであり続ける経験を積むことができます。
・WMS・AGV・ネットワーク・ロボット制御が交わるシステムを、複数ベンダーを束ねながら統合する経験は、PMとしての市場価値を飛躍的に高めます。
・リテール・EC・製造業の物流部門が抱える本質的な課題に、エンドユーザーと直接向き合いながら取り組めます。
「言われたものを作る」のではなく、「何を作るべきか」から考える環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューションアーキテクト本部 グローバル開発チームへの配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・ITシステムまたは設備・インフラ系プロジェクト推進経験(大規模または複雑案件)
・顧客・ベンダー・社内エンジニアなど複数ステークホルダーとの折衝・合意形成の実績
・プロジェクト推進を支える基礎的なITリテラシー(システム構成・IF・ネットワークの概念理解)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■東京本社
勤務地住所:東京都江東区辰巳3-8-5
アクセス:東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
※8:45~17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収:700~1000 万円
月給制
基本給:308825円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:108382円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(1月、7月)
昇給:あり 年2回(1月、7月)
- 待遇・福利厚生
-
服装自由、無料ランチビュッフェ(毎日)、無料ドリンク・スナック(自動販売機)
コーヒーマシン、オフィスジム完備、チームディナーサポート(毎月)
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
