募集要項
- 募集背景
- 病院経営支援事業の拡大に伴う増員募集です。既存の収益改善コンサルティングに加え、DX・働き方改革・オンライン診療など新たな経営支援サービスを強化するため、医療業界でのコンサルティング経験者を募集しています。
- 仕事内容
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病院の経営課題を分析し、収益改善や経営改革を支援するコンサルティングをお任せいたします。経営分析から改善施策の提案・実行支援に加え、DXや働き方改革など新サービスの企画にも携わり、病院経営を総合的に支援するポジションです。
■業務詳細
・病院の財務・経営・業務オペレーション分析
・収益改善に向けた経営コンサルティング・実行支援
・診療報酬算定の改善提案・アフターフォロー
・経営コンサルティングサービスの提案営業
・DX・働き方改革・オンライン診療など新サービスの企画・開発
■働きがい
単なる収益改善だけでなく、DXや働き方改革、人材・組織課題まで幅広く支援できるため、病院経営そのものを変革できるやりがいがあります。エムスリーグループの豊富なアセットを活用しながら、本質的な課題解決に挑戦できる環境です。
■参考資料
会社説明資料：https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
医療機関経営支援グループ
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 医療機関向けの経営コンサルティング経験を2年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門4－1－28 虎ノ門タワーズオフィス
アクセス：日比谷線神谷町駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：328000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：134000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）
■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
■ベビーシッター補助制度
■M3PSP（AskDoctors）
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク
■副業OK（許可制）
■社内公募制度「つくキャリ」
■キャリア支援イベント「キャリトレ」
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度
■資格取得支援制度
■各種予防・健診サポート
■メンタル・コンディションケア
■宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（SPI受験あり）
※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
