募集要項
- 仕事内容
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■人事総務をご担当いただきます。
【具体的には】
まずは採用業務を中心に担当いただき一部総務の業務にも取り組んでいただきます。
＜新卒採用＞
年間5名程度の大卒採用に向けて以下の業務を対応いただきます。
スケジュール策定
ナビサイトやダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成
説明会・面接対応
内定者フォロー
※別途、高卒採用も行っていて、学校訪問やイベント出展も行っていただきます。
＜中途採用＞
年間5～15名程度
・要件定義から求人作成
・エージェント対応
・スカウト送信
・面接まで一連の担当
＜研修＞
・新入社員研修の企画・運営
・階層別研修の企画・運営
＜総務業務＞
・社宅管理
・ファシリティ対応 等
将来的には取締役会関連業務にも携わる可能性があります。
部長と課長のOJTを受けながら、主体的に業務を進める姿勢が求められます。
- 応募資格
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- 必須
- 採用業務の経験（目安3年以上）をお持ちの方 ※人材紹介営業経験者も尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45
- 年収・給与
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500万円～580万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、役職手当、資格手当、技能手当、在宅勤務手当
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、産前産後・育児・看護・介護各休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（7日）、盂蘭盆会（8/15）、その他休暇（同社年間カレンダーによる）
