募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
ベトナム現地組織体制強化および将来的に現地を統括できる人材の確保・育成の必要性に伴い、日本国内で海外経験豊富な出向者を募集し、成長著しい東南アジア市場における事業拡大を目指します配属後は大阪本社で約1か月の研修後、ベトナムへ行き、ベトナム拠点のGMとして社長の下で現地で就業していただく予定です。
- 仕事内容
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【職務内容】
1. 事業運営・経営管理
・ベトナム現地法人の経営管理全般
・事業計画および予算の策定・実行
・売上・利益目標の達成
・KPI管理および経営レポーティング
2. 営業・マーケティング
・法人営業戦略の立案および実行
・販売代理店および主要顧客との関係構築
・新規顧客開拓および市場拡大
・マーケティング施策の企画・推進
・市場調査および競合分析
3. 財務・管理業務
・損益管理（P/L）
・予算管理およびキャッシュフロー管理
・財務諸表の理解および経営判断への活用
・本社および会計監査対応
4. 組織マネジメント
・現地スタッフの採用・育成・評価
・組織体制の構築および強化
・コンプライアンスおよびガバナンス管理
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力（会議、交渉、プレゼン可能レベル）
■マーケティング実務経験
■管理職としての組織マネジメント経験
■財務・会計に関する基礎知識、P/L管理経験
- 歓迎
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■海外駐在または海外勤務経験
■ASEAN地域でのビジネス経験
■現地法人責任者または事業責任者経験
■FMCG、衛生用品、日用品、食品、ヘルスケア関連業界での経験
■ベトナム市場に関する知識
■コミュニケーションレベルのベトナム語
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務形態：定時間
試用期間有無：有
試用期間：3ヶ月
試用期間備考：（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- ベトナム駐在【事業運営・経営管理】世界44拠点展開/英語力必須
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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勤務時間：9:00－18:00
休息時間：60分■所定労働時間 08時間00分
残業あり
- 年収・給与
- 550万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当：通勤手当有、住宅手当有、残業手当有、退職金制度有、
家族手当有、寮社宅有
■家族手当：1子あたり18,000円（子は22歳を迎える年の3月まで。健康保険上の被扶養者となる子が対象）
■資格手当（月額）※支給には社内規定あり
＜語学系＞TOEIC800点以上：5,000円、TOEIC900点以上：15,000円
その他100種類を超える資格手当があり、社員の学びを応援する会社です。
■永年勤続・優良社員表彰
- 休日休暇
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年間休日日数122日
完全週休二日（土日）
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
特別休暇/産前産後休暇/ワークライフバランス特別休暇/各教育制度完備/人事制度
- 選考プロセス
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面接回数：3回
適性試験有：有
【面接回数】2回（目安） オンライン可能
1次面接：人事、部長、現地社長面接 2次面接：他部門部門長面接、人事 最終：社長
