募集要項
- 仕事内容
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事業・サービス・システムに散在する大量のデータを整理・統合し、「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」を
ユーザへ提供します。
【具体的には】
開発にとどまらず、
・データ基盤の設計・開発・改善
・既存システムからのデータ移行・統合
・他システムや他部署との調整・要件整理
・将来のデータ活用を見据えたアーキテクチャ検討
までを担い、ビジネスのスピードと品質を根本から支える役割です。
【詳細】
■開発要望元からの事前相談の対応
データ分析を今までやってきた人や、これから新たにやりたい人など様々なユーザがいます。
あらゆるユーザに対して「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」を実現するためにユーザと対話して以下の内容を整理します。
・分析したいデータはどのような業務から作られたデータなのかビジネス・利用目的を整理する（ユーザの業務を理解する）
・提供されるデータを分析基盤システムに取り込んでよいか（ガバナンス遵守した安全なデータかの判断）
・ドコモ全体の視点で見た時に最適化された要望になっているか（無駄のないシステム構成で安定して利用可能か）
■要件定義の実施
「データを“どう作り・どう使い・どう守るか”を、開発前に決め切る」ために以下の検討を行います。
（1）対象データ・データ要件の定義
・対象となるデータの洗い出し
・データの意味・粒度・期間の定義
・データ鮮度（どれくらい新しいデータが必要か）の定義
（2）加工・集計・提供方法の整理
・必要な加工内容の整理(結合、集計、変換、フィルタ)
・提供形式の決定(VIEW、テーブル、ファイル、連携IF)
・既存データ・既存VIEWの流用可否判断
（3）システム方式・連携方式の検討
・データ取込・連携方式の選定
・システム影響の有無確認
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■経験
・システム開発における要件定義
・業務部門と直接コミュニケーションを行い、合意形成した経験
■スキル
・IF仕様の検討
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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613万円～892万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇
