募集要項
- 仕事内容
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■事業戦略に基づく採用計画の策定、ターゲット設計、選考プロセス改善、採用広報、母集団形成まで一貫して担当し、採用を組織成長の中核機能として推進します。
入社後は、新卒採用から中途採用まで一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
・事業方針に合わせた募集要件の整理と採用方針の設定
・新卒採用から中途採用に至るまで母集団形成の最適化
・面接プロセスの改善や現場連携による選考品質の向上
・採用資料・WEBを通じた魅力の発信
・入社後の活躍につながるオンボーディングとの連携
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社側または人材紹介での中途採用または新卒採用の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、住宅手当（レントプログラム：会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度）
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇
