募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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寝具やトラベル用品、ライフスタイル雑貨など、暮らしを豊かにする商品の企画・開発・販売を行う企業において、商品開発担当を募集します。寝具/家電/化粧品などの領域で、新商品の企画から量産・改善までを一貫して推進していただきます。
市場リサーチや工場折衝を通じて商品価値を形にし、改善を重ねながら完成度を高めていく役割です。
■商品企画・開発(企画立案~仕様検討~量産に向けた推進)
■プロダクト(市場)リサーチ
■工場リサーチ/交渉(国内外)
■既存プロダクト改善
■新商品企画の立案およびプレゼンテーション
■デザインマネジメント
■取扱説明書作成
■訴求文言の検討(価値の言語化)
【将来的にお任せしたいこと】
■部下の育成・マネジメント
■社内プロジェクトマネジメント(部門横断の推進)
【この仕事の魅力】
■領域横断で商品開発に携わり、企画力と推進力を広げられる
■市場リサーチ/工場交渉/訴求設計など、開発の中核工程を経験できる
■改善を重ねて“売れる商品”をつくる再現性を高められる
■将来的にマネジメント/PM領域へ責任範囲を広げられる
■実績に応じて昇給(性別不問)
- 応募資格
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- 必須
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■商品企画/開発に強い関心があり、学習しながらキャッチアップできる方(実務未経験可)
■マルチタスク/スケジュール管理が苦ではない方(または克服する意志がある方)
■報連相を意識して行える方
■工場との折衝においても粘り強く交渉し、合意形成を進められる方
■商品訴求文言などの作成に抵抗がない方(価値の言語化を厭わない方)
■工場とのコミュニケーション/交渉を前向きに楽しめる方
- フィットする人物像
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■商品開発に対する情熱を持ち、最後までやり切れる方
■困難な案件でも粘り強く取り組める方
■知らないことも学び、吸収していける方
■不足しているスキルを身につける意欲がある方
■担当商品に強い当事者意識を持ち、改善を積み重ねられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30~18:00 フレックス制
・リモート可
- 年収・給与
- 年収:400~700万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■育休・産休制度
■育児/介護特別有給休暇
■健康診断
■コミュニケーション促進補助(懇親会費用)
・社員間のコミュニケーション活性化を目的とした懇親会・チームランチ等の費用を会社が補助する制度。
・チームワーク向上や良好な職場環境づくりを支援します。
■自社商品割引制度
■お弁当支給制度
・出社時にお弁当が提供され、食費の負担軽減と健康的な食事をサポートします。
■整体補助金制度
・整体・マッサージ・鍼灸など、身体の疲労回復や不調の改善を目的とした施術費用の一部を会社が補助する制度です。
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、GW
年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
