募集要項
- 仕事内容
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＜募集背景＞
当社は、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。
＜仕事内容＞
・国内外の各拠点および事業部に対して、品質不具合解析手法、特に再発を防止する為の仕組やルールまで踏み込んだ是正活動の指導/教育を行います。
・国内外の各拠点および事業部で実行する、再発を防止する為の活動に対して実践サポートを行います。
＜仕事の特徴・やりがい＞
社長直下の組織として：
・経営トップおよび各事業部と連携しながら、グループとしての品質戦略・品質ガバナンスをリードすること
・国内外の製造拠点や関係会社に対して、共通の品質基準・プロセスを「横串」で通し、ばらつきを低減しつつレベルアップを図ること
・重大クレームや品質リスクに対して、全社視点で原因分析・再発防止策を立案し、グローバルに展開することで、会社全体の信頼性向上につなげること
・自動車をはじめとした主要顧客の要求や、IATF16949 などの国際規格に対応した仕組みを全社で整備し、外部からの評価やレーティング向上にもつなげていくこと
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件／業務経験】
■ 車載分野の製造業において、以下の実務経験（目安：通算8年以上）をお持ちの方
・品質問題発生時の原因究明、対策推進、源流フィードバックについて仕組ルールの改善まで踏み込んだ経験
・QC七つ道具や統計的手法を用いた品質管理、問題解決活動の経験
・FMEA／APQP／PPAP 等のコアツールを用いた開発～量産立上げの経験
【歓迎要件／業務経験】
・技術・製造部門向けの教育（品質基礎、FMEA、QC手法 等）の講師経験
・英語によるメール・資料作成の経験
【求める人物像】
・「品質」に強い関心と専門性を持ち、問題の直接的な事象原因に留まらず、背景となる仕組みの問題の本質を把握し、再発防止策を企画・実行できる方
・複数拠点・多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら、物事を前向きかつ粘り強く進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京クロステックガーデン
・住所：東京都港区東新橋
・最寄り駅：各線 汐留駅／各線 新橋駅
- 勤務時間
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◆勤務時間
・所定労働時間：8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00
- 年収・給与
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・年収：700万～1050万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
◆交通費全額支給
◆社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業） 、保養所
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中は対象外
◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆定年65歳
- 休日休暇
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休日休暇
◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日 ※年間休日121日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回、適性検査、プレゼン課題有
