募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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現在、マネージャークラスの2名はグループ会社複数社の決算をメインで担当しており、連結決算や開示はスペシャリストが実務を担当しています。
ただ、組織全体の実務統括を部長が兼務している状況のため、ホールディングス及び連結子会社の経理業務全般の管理を行っていただくことが期待されています。
・各事業会社の決算業務（月次、年次、四半期）
・連結財務諸表の作成、確認
・税務申告（税理士法人）、税務対応の確認
・決算短信、有価証券報告書の作成等の開示業務全般
・監査法人対応
・メンバー育成 など
※細かな実務よりもマネジメント全般を期待されています。
※財務に関しては部長が担っていますが、こちらもご志向次第で担って頂ける可能性がございます。
今までのご経験に応じ、マネージャーまたはアシスタントマネージャーでの採⽤を検討しています。
現在の部⻑は40代後半でプロパーですが、キャリア⼊社者も多数活躍しています。
また、現部⻑の更なるキャリアアップも想定しており、今回のポジションは後任候補として、数年以内に部⻑を担って頂けることが期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での連結決算や開⽰のご経験
※実務担当、とりまとめ担当いずれのご経験も可
※いずれも経験業界は不問
メンバーマネジメントの経験
※最低5名程度以上
- 歓迎
- 公認会計⼠、税理⼠などの有資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社（大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間60分
残業時間：月20～30時間程度
- 年収・給与
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600万円～850万円
賞与：年２回（2.8ヶ月）
※上記は⽉33時間の固定残業代と、賞与（昨年度実績年2.8ヶ⽉）込みの想定理論年収
※昇給 年1回（4⽉）、賞与⽀給 年2回（7⽉、12⽉）
※現在の平均残業時間は⽉20～30時間程度。
アシスタントマネージャーは⽉33時間を超える残業が発⽣した場合は超過分⽀給。
マネージャーは管理監督者なので残業代⽀給はございません。
※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書⾯にて提⽰させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
■退職⾦制度有︓企業型確定拠出年⾦制度（DC）
■社会保険 健康 厚⽣年⾦ 雇⽤ 労災
■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給
■その他 総合福利厚⽣制度（ベネフィットワン）、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、⾷事補助、社員割引
- 休日休暇
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年間休日：116日
完全週休⼆⽇制（⼟・⽇）および年 9 ⽇の計画公休
その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7 ⽇間）
■有給休暇:⼊社 6 ヶ⽉後に付与
- 選考プロセス
- 面接回数：２回予定
