募集要項
- 募集背景
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インターネット集客やSaaS DXなど、多岐にわたる事業を展開するGMO TECHホールディングス。同社は現在、経営統合を機にホールディングス体制を一層強化し、グループ全体の経営管理レベルを向上させる重要な変革期にあります。この中で、複数事業の財務数値を一元的に管理し、迅速な経営判断に貢献する会計基盤の整備が急務となっています。
今後はプライム市場への指定替え達成という大きな目標を掲げており、その実現には財務諸表の精度向上やJ-SOX対応の高度化が不可欠です。この会社の変革期を共に牽引し、グループ全体の成長を支える経理部長を募集します。
- 仕事内容
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経理部長として、プライム市場への指定替えを目指す同社グループの経理・財務機能の高度化を牽引するポジションです。
単なる経理業務に留まらず、経営基盤の強化に直結する重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●プライム市場上場に向けた体制構築
●グループ7社を横断する経理機能の統括
●IFRS導入やシステム効率化を主導
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
経理部長として、グループ7社全体の経理業務を統括します。日常的な決算業務から、
プライム市場への移行を見据えた高度な会計・開示業務まで、ご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●月次/四半期/年次決算、連結決算業務
●有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成
●IFRSに基づく決算・開示業務
●監査法人対応
●税務申告業務
●J-SOX（内部統制）対応
●固定資産管理、資金管理
●債権債務管理
●グループ会社管理および事業部からの相談対応
これまでのご経験を活かし、チームマネジメントや業務プロセスの改善・システム化も主導していただくことを期待しています。
■この仕事で得られるもの
このポジションの最大の魅力は、会社の未来を大きく左右する「プライム市場への移行」という一大プロジェクトに、
経理責任者として深く関与できる点です。単なる数値管理ではなく、経営陣と共に強固な経営基盤を築き上げるプロセスは、
大きな挑戦であると同時に、他では得られない達成感と手応えをもたらします。
ホールディングス体制の強化という変革期において、自身の専門性とリーダーシップで組織を動かし、
会社の歴史に名を刻むような成果を出すことができます。
■教育・キャリア
今回は部長ポジションでの採用であり、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。経理部門のリーダーとして組織を牽引し、プライム市場上場に向けた体制構築を完遂することが当面のミッションです。経営陣と密に連携しながら、会社の成長に直接貢献していく重要な役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・事業会社での経理業務のご経験
・業務改善（効率化・システム導入など）のご経験
・マネジメントのご経験（人数は問いません）
・上場企業における決算、開示、内部統制（J-SOX）、IFRSに関する一連の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー
アクセス：各線「渋谷」駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：900～1400 万円 年俸制 月給750000円 基本給：750000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 査定年2回(1月・7月)
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
◆MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰）
◆長期勤務者表彰制度
◆結婚祝い金制度
◆入学祝い金(子どもひとりあたりで支給)
◆書籍購入補助
◆社外セミナー補助
◆資格取得前サポート
◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
◆社内イベント
◆従業員持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→ 1次面接→ 最終面接
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
