募集要項
- 募集背景
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社員クチコミサイト「OpenWork」を運営する同社。約758万人のユーザーと約2,010万件のクチコミという、業界でもトップクラスのプラットフォームを築き上げています。BtoBマーケティング領域はまさに成長の途上にあり、事業の将来を左右する重要なフェーズです。組織が拡大する中で、新たなマーケティングチャネルの開拓やイベント企画など、挑戦すべき課題は多岐にわたります。
そこで今回、チームを牽引し、共に未来を創り上げていく新たなリーダーを募集することになりました。
- 仕事内容
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同社が展開するリクルーティングサービスのBtoBマーケティング全体の管理をお任せします。
チームを率い、事業成長を加速させることがミッションです。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
「OpenWorkリクルーティングサービス」をはじめとした、企業向けの各種サービスが対象です。
＜具体的な業務＞
四半期ごとに設定されるKPIの達成に向け、チームをマネジメントしながら各種施策を推進します。
▼外部講演、メールマーケティング、広告運用、展示会、自社イベントなど、施策の企画立案から実行、効果検証まで一貫して携わります。
▼施策に必要となるコンテンツ制作も、チームメンバーや外部パートナーと連携して進めていきます。
業務の内製化や生産性向上のためのテクノロジー活用など、組織の基盤づくりにも積極的に関与することが期待されています。
＜活用ツール＞
・リード管理/SFA/CRM：Salesforce、Account Engagement
・分析ツール：GA4、Clarity、Tableau、GTM
・クリエイティブ制作：AdobeCC、Figma
・マーケ施策実施：ウェビナー管理ツール、Web接客ツール
・コミュニケーション：zoom、Slack、Google Meet
■この仕事で得られるもの
同社のサービスは、日本の労働市場における情報の透明性を高め、個人と企業のミスマッチをなくすという、
社会的に大きな意義を持つプロダクトです。
自身のマーケティング活動を通じて、求職者のキャリア選択や企業の組織づくりに良い影響を与えているという、
確かな貢献実感を得ることができます。プロダクトの成長を牽引する中で、社会をより良く変えていく手応えを味わえる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBマーケティング経験（3年以上）
・下記のいずれか3つ以上の業務で、オーナーとして運用した実績
└広告運用、メルマガ運用、セミナー運用、展示会出展、外部講演参加、Webサイト制作/改善、SNS運用、SEO運用、ホワイトペーパー制作、データ分析等
・チームマネジメント経験（人数は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア 39F
沿線名：各線「渋谷駅」駅から徒歩1分（直結）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
リモートがメインです。
チーム毎に出社日を設けるなど、出社を交えた働き方も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：35時間
- 年収・給与
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年収：705～1005 万円 月給制 基本給：357200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：112800円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク制度
・出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
・結婚祝金：50万円
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー
通勤手当：あり 実費支給 (3000円／日を上限とする）
賞与：あり 年4回 （1月、4月、7月、10月）
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回を予定しています
※SPIを実施する可能性がございます
