募集要項
- 募集背景
- 企業の持続的な成長サイクルを支援するSaaSプラットフォーム事業を展開している同社。派遣業界や建設業界をはじめ、多様な業界のニーズに応えるeラーニングサービスや人材開発プラットフォーム「manebi」は、累計6,900社以上の導入実績を誇ります。事業の更なる拡大と組織体制の強化を見据え、インサイドセールス部門の事業を牽引いただく新たなリーダーを募集することになりました。
- 仕事内容
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企業の社員教育を革新するSaaSプラットフォームのインサイドセールスリーダーとして、組織を牽引するポジションです。
事業の中核を担い、仕組みづくりから携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●事業を牽引するリーダーポジション
●数字と仕組みで組織を成長させる経験
●マーケティング等他部署との連携
■具体的な仕事内容
e-Learningや人事制度設計コンサルティングといった無形商材のインサイドセールス活動全般をリードします。
＜お任せする業務＞
●インサイドセールス組織の運営・改善
商談数や商談化率などのKPIを基に活動分析を行い、組織全体のパフォーマンス向上を推進します。
●メンバーの育成・マネジメント
1～3名程度のメンバーに対し、OJTや商談レビュー、ロールプレイングなどを通じて成長を支援します。
●商談機会の創出
インバウンド・アウトバウンド両面からアプローチし、フィールドセールスへと繋がる商談機会を創出します。
SFA/CRMを活用した数値管理や、他部署との連携も重要なミッションです。
■この仕事で得られるもの
同社が目指すのは「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」ことです。
単にサービスを売るのではなく、企業の「人」の成長に深く関わり、
その成果が組織の発展に繋がるサイクルを生み出すという、社会貢献性の高い事業に携われます。
リーダーとして自らの手で組織を育て、事業の成長をダイレクトに実感できることは、このポジションならではの大きなやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・インサイドセールス組織におけるリーダーまたはマネージャー経験（2年以上）
・KPI運用やファネル分析に関する基本的なスキル
・メンバーの育成や指導に関するスキル
・データに基づいた営業活動の実行および改善スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル18F
アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」A6出口から徒歩約1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。詳細な出社頻度や運用ルールについては、面接時にご説明します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～720 万円 年俸制 月給505000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：リモート手当 5000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 能力に応じて随時
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
研修補助制度/資格、検定補助制度
＜その他補足＞
■服装自由
■ノートPC
■フリーアドレス
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験 無）
