募集要項
- 募集背景
- 企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム事業を展開している同社。業界別eラーニングや人材開発プラットフォーム「manebi」は、累計6,900社以上の導入実績を誇ります。e-learningと人事・評価コンサルティングを組み合わせ、学びが成果に繋がるまで支援するサービスモデルで成長を続けてきました。2026年3月の上場を見据え、さらなる事業拡大を目指す中、営業組織の体制強化が急務となっています。この成長期を共に牽引いただける、新たなフィールドセールスのメンバーを募集します。
- 仕事内容
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企業の持続的な成長を「人材開発」の側面から支援する、フィールドセールスのポジションです。
事業の根幹を担う主要メンバーとして、企業の課題解決に深く貢献できる魅力があります。
＜おすすめポイント＞
● 事業成長を牽引する中核メンバーとして活躍
● 2026年の上場を目指す、活気ある成長フェーズ
● 将来的にはリーダーや役職者へのキャリアパスも
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
e-Learning、対面社員研修、人事制度設計コンサルティングを組み合わせた、
人材開発プラットフォーム「manebi」が主な商材です。
＜提案先＞
業界を問わず、人材育成や組織開発に課題を抱える企業がお客様です。人事部門の担当者や責任者、経営層に対してアプローチします。
＜仕事の流れ＞
▼インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、オンラインや訪問で商談を実施します。
▼顧客の課題を深くヒアリングし、商材を組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。
▼提案内容のブラッシュアップを重ね、クロージングまで一貫して担当します。
◎時には、戦略的なアウトバウンドによる新規顧客開拓も行ないます。
■この仕事で得られるもの
同社のPurposeである「世界縁満」の実現に向け、企業の成長と、そこで働く一人ひとりが輝くきっかけを創出できる仕事です。
単にサービスを売るのではなく、顧客の未来を共に創り上げていくコンサルティング要素の強い営業スタイルが特徴。
「誰かの力になる喜び」を実感しながら、事業の成長に直接貢献する手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、すでに参画している執行役員や営業部長のもと、OJTを通じて業務を学んでいただきます。
営業としてのスキルを磨きながら、将来的にはチームをまとめるリーダーや役職者へとステップアップしていくことを期待されています。
組織が拡大していくフェーズだからこそ、早期のキャリアアップが目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル18F
アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」A6出口から徒歩約1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。詳細な出社頻度や運用ルールについては、面接時にご説明します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：420～480 万円 年俸制 月給350000円 基本給：345000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：リモート手当 5000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 能力に応じて随時
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
研修補助制度/資格、検定補助制度
＜その他補足＞
■服装自由
■ノートPC
■フリーアドレス
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験 無）
